Tres 'think tank' piden una edad de jubilación flexible (60 a 75 años) y cotizar 45 años para cobrar el 100%
Europa Press
Los 'think tank' Fundación Friedrich Naumann, Fundación Civismo e Instituto Juan de Mariana han elaborado un informe en el que reclaman una serie de medidas para garantizar la sostenibilidad futura del sistema de pensiones, entre ellas el establecimiento de una edad de jubilación flexible, de 60 a 75 años, donde la decisión de la edad de retiro recaiga sobre el trabajador.
El informe, elaborado por los investigadores Francisco Coll, Domingo Soriano y José Francisco López, contempla otras nueve medidas para hacer sostenible el sistema de pensiones, para que el piden una reforma "urgente y de calado".
En todo caso, en el estudio de advierte de que ninguna reforma tendrá éxito si no forma parte de un proceso "más ambicioso" de transformación que abarque los ámbitos fiscal, laboral, de liberalización y unidad de mercado, y el sistema educativo.
"No se puede resolver el problema a partir de solo un elemento de la ecuación, ya que no sería ni justo para los afectados ni eficiente desde el punto de vista de los incentivos y la recaudación", apuntan los autores.
Además del establecimiento de una edad de jubilación flexible, estos tres 'think tank' abogan por abrir el debate sobre la fórmula para la revalorización de las pensiones, planteando alternativas más allá del IPC; unificar regímenes para que todos los trabajadores y pensionistas estén sujetos a las mismas reglas, y ampliar el periodo de cálculo de la pensión a toda la vida laboral, con un factor corrector que permita al nuevo pensionista excluir los cinco o diez peores años de su carrera laboral.