"El éxito compartido sabe mejor". Con este lema, Mercadona repartirá entre sus empleados 313 millones de euros con cargo al beneficio total generado en 2017, que se sitúa en los 840 millones de euros, según ha anunciado la compañía este martes.
Esos 313 millones equivalen al 35% de ese beneficio total y, según precisa la propia empresa, se repartirá entre el "98% de los trabajadores". Como la empresa presidida por Juan Roig también ha anunciado que su plantilla ha crecido en 5.000 personas, para un total de 84.000, ese 98% supone que 82.320 empleados cobrarán una prima media de 3.802 euros.
#Mercadona2017 comparte su beneficio con sus trabajador@s, 313 millones de euros repartidos en primas #SoyMercadona pic.twitter.com/QPgIuZjiJ4
— Mercadona (@Mercadona) 13 de marzo de 2018
En 2016, la empresa repartió entre sus empleados el 25% de su beneficio total. Como este ascendió a 1.186 millones de euros, la prima total destinada a los trabajadores fue de 300 millones de euros.
Teniendo en cuenta la tabla de salarios que la propia compañía ofrece, esta prima equivaldrá a dos mensualidades de los empleados más antiguos -los que tienen más de cuatro años de trayectoria en la empresa-, cuyo bruto mensual es de 1.775 euros brutos -1.462 euros netos-.
Con la cifra anunciada este martes, las primas totales repartidas entre los empleados en el conjunto de los cinco últimos ejercicios alcanza los 1.400 millones de euros.