El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que los Estados miembros deben obligar a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria. Precisamente, desde esta misma semana, todas las empresas españolas están obligadas a registrar el horario de sus trabajadores.
Después de un periodo de gracia de dos meses, a partir del próximo 12 de mayo las empresas tendrán que registrar diariamente la jornada de sus trabajadores. Aquellas que no lo apliquen se arriesgan a sanciones que pueden llegar a los 6.250 euros. La nueva medida, cuyo objetivo es poner fin a las horas extras sin cobrar y garantizar el tiempo de descanso, ha puesto de acuerdo a empresarios y sindicatos. Desde ambas partes creen que habrá problemas.
La declaración de la renta también incluye a aquellos trabajadores que, siendo residentes en España, trabajan en el extranjero. Aunque en este caso, estos contribuyentes tienen derecho a exenciones, con lo que no tendrán que tributar por la totalidad de su sueldo. Eso sí, siempre que en estos países se aplique un IRPF similar y no se trata de un territorio considerado como paraíso fiscal.
La electricidad vuelve a ser el servicio peor valorado y el que más descontento genera entre los hogares españoles. El segundo y tercer lugar lo ocupan el suministro de Internet y la telefonía fija, según los resultados del Panel de Hogares de la CNMC correspondientes al cuarto trimestre de 2018. Precisamente, esta misma semana, el precio de la luz marcó récord al subir hasta el máximo que permite la regulación.
