Hilton recibió hoy un reconocimiento más por su excepcional cultura de trabajo y fue catalogado como uno de los Mejores lugares para trabajar por la revista Fortune y Great Place to Work. Por segundo año consecutivo, Hilton se posicionó en el segundo lugar de la lista de las 25 principales compañías y sigue siendo la única compañía hotelera del grupo. Los miembros del equipo de la compañía más hospitalaria del mundo, Hilton, mencionaron que la cultura, los beneficios y las ventajas para viajar la convierten en un excelente lugar para trabajar. Este comunicado de prensa trata sobre multimedia. Ver la noticia completa aquí: https://www.businesswire.com/news/home/20191002005858/es/Great Place to Work and Fortune magazine has named Hilton the #2 World?s Best Workplace for the second consecutive year. (Photo: Business Wire) \"Nos encontramos en nuestro 100º año prestando servicios de hospitalidad, y es un honor ser reconocidos nuevamente como el segundo Mejor lugar para trabajar del mundo y seguir siendo la única compañía del sector hotelero de la lista\", explicó Chris Nassetta, presidente y director ejecutivo de Hilton. \"Los miembros de nuestro equipo siempre han sido el eje de nuestro éxito, en un momento en que la luz y la calidez que transmitimos nunca había sido tan importante; por ende, seguimos profundamente comprometidos en brindarles la misma hospitalidad que ofrecen a nuestros huéspedes. Para todos en nuestra familia Hilton, gracias por ser parte de esta travesía y por seguir trabajando con nosotros para garantizar que seamos un verdadero mejor lugar para trabajar para todos\". \"Este reconocimiento es prueba de toda una década en la que nos enfocamos en crear un excelente lugar de trabajo para todos los miembros del equipo, indiferentemente de la experiencia, el cargo y la ubicación; y no podríamos sentirnos más orgullosos y honrados\", mencionó Matt Schyler, jefe de RRHH de Hilton. \"Creemos que Hilton es un lugar especial para construir una carrera y nos emociona que esto haya sido reconocido por Great Place to Work\". Hilton aspira a crear un entorno que brinde oportunidades significativas para el crecimiento personal y profesional, que sean inigualables dentro del sector de hotelería y que sean altamente competitivas con las corporaciones líderes. Solo en el último año, Hilton anunció una mejora de los beneficios familiares, incluidos la licencia por paternidad extendida, asistencia para adopción, licencia por duelo extendida, acceso a Milk Stork, vacaciones pagas y descuentos exclusivos en viajes para los miembros del equipo con el fin de que pasen tiempo en familia. Estos programas son parte de Thrive at Hilton, una propuesta de valor para los miembros del equipo que hace posible un ecosistema flexible de ofertas diseñadas para satisfacer las necesidades individuales de cada uno y que vienen en adición a un entorno de trabajo flexible, oportunidades de aprendizaje y desarrollo innovadoras y voluntariado. Los sólidos programas humanos de Hilton suelen ser el resultado directo de los comentarios de los miembros del equipo durante la encuesta global anual, que exhibe una tasa de finalización del 92 %. A diferencia de muchas otras corporaciones, Hilton ofrece los mismos beneficios propios de las industrias líderes tanto para miembros que trabajan por hora, como los asalariados. \"Ciertamente, esta compañía líder del sector hotelero a nivel mundial demuestra cómo CUALQUIER organización es capaz de convertirse en un excelente lugar de trabajo. Sin importar los idiomas, países y desafíos regionales, Hilton logra mantener una cultura familiar dondequiera que se encuentre, en un negocio que nunca cierra\", mencionó Michael Bush, director ejecutivo de Great Place to Work. \"Su puntaje de innovación para el empleado se encuentra entre los mejores de nuestra lista y cada año reinventan la experiencia de cuidado de los miembros de su equipo\". Con una plantilla de alrededor de 420 000 empleados a lo largo de 114 países y territorios, este reconocimiento es producto de la retroalimentación directa por parte de los miembros del equipo. En los últimos cuatro años, Hilton se ha posicionado como el mejor lugar para trabajar en más de 100 ocasiones por el Great Place to Work Institute, incluido el galardón de figurar en el 1.º lugar como el Mejor lugar para trabajar en los EE. UU., Arabia Saudita, Italia, Turquía y para las mujeres (EE. UU.) en lo que va de año. Acerca de Hilton Hilton (NYSE: HLT) es una empresa líder mundial en el sector hotelero que cuenta con una cartera de 17 marcas de talla mundial que abarcan alrededor de 5900 propiedades con más de 939 000 habitaciones en 114 países y territorios. Hilton se dedica a cumplir su misión de ser la mejor empresa hotelera del mundo, se ganó un puesto en la lista de los mejores lugares para trabajar del mundo de 2018 y ha abierto sus puertas a más de 3 mil millones de huéspedes a lo largo de sus 100 años de historia. A través del galardonado programa de fidelización de huéspedes, Hilton Honors, más de 94 millones de miembros que reservan directamente con Hilton pueden ganar puntos para disfrutar de estadías y experiencias que el dinero no puede comprar, además, pueden gozar de beneficios instantáneos, como el registro digital con selección de habitación, una llave digital y Connedted Room. Para obtener más información, visite newsroom.hilton.com y conecte con Hilton a través de Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram y YouTube. El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal. Vea la versión original en businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20191002005858/es/