La cadena de supermercats DIA gairebé va duplicar les remuneracions dels membres de l'alta direcció el 2020, fins als 15.220.000 d'euros, enfront dels 8,29 milions d'euros desemborsats un any abans, com a conseqüència de la incorporació de nous consellers delegats per país i indemnitzacions, segons ha informat aquest dijous la companyia.
- 0,01€
- -0,77%
En concret, l'increment en un 83,5% de les retribucions a l'alta direcció està motivat fonamentalment per la incorporació de nous membres, de manera que s'han meritat retribucions fixes i variables superiors al personal d'alta direcció considerat el 2019, per l'import provisionat el 31 de desembre de 2020 del pla d'incentius a llarg termini 2020-2022, i per l'augment de les quantitats derivades de l'extinció de la relació contractual amb alts directius.
Així, el 2020 es van registrar retribucions de treballadors que van exercir la funció d'administradors en exercicis anteriors, en concepte de compensacions per pactes de no competència postcontractual, per import de 253.000 euros en el cas de Borja de la Cierva, exconseller delegat de la companyia.
Per la seva banda, el consell d'administració de DIA va percebre un total de 4,59 milions d'euros, xifra que suposa un increment del 41% respecte als 3.240.000 d'euros percebuts un any abans.
Del total percebut el 2020, 1,78 milions d'euros corresponen a la retribució fixa, 2,85 milions d'euros a la indemnització de Karl-Heinz Holland, que va deixar el seu càrrec de conseller delegat al maig de 2020, i que va percebre, a més, 300.000 euros per no competència i 20.000 euros en retribució en espècie.
