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Las peticiones semanales de desempleo en EEUU han bajado hasta las 228.000, en la semana finalizada el 1 de abril, desde las 246.000 registradas en los siete días previos (revisadas al alza desde 198.000), según los datos publicados este jueves por el Departamento de Trabajo estadounidense. Este movimiento ha sorprendido al consenso, que esperaba un descenso hasta las 200.000.

La tasa de desempleo fue del 1,3%, sin cambios desde el nivel de la semana anterior, que fue revisado al alza en una décima, y la cifra de trabajadores desempleados creció hasta los 1.823.000, lo que supone un incremento de 6.000 con respecto al periodo previo, y se convierte en el registro más alto desde el 11 de diciembre de 2021, cuando alcanzó los 1.833.000.

Las tasas de desempleo más altas se registraron en Nueva Jersey (2,6%), California (2,4%), Rhode Island (2,4%), Massachusetts (2,3%), Minnesota (2,2%), Alaska (1,9%), Illinois (1,9%), Nueva York (1,9%) y Montana (1,8%).

Los mayores aumentos en solicitudes iniciales tuvieron lugar en Michigan (+4.536), Massachusetts (+2.733), California (+1.953), Texas (+1.810) y Nueva York (+1.646), mientras que las mayores disminuciones se produjeron en Indiana (-2.559), Connecticut (-897), Tennessee (-663), Misisipi (-626) e Iowa (-615).

Los analistas de Pantheon Macroeconomics señalan que "de cara al futuro, el aumento en los anuncios de despidos capturados en la encuesta Challenger apunta claramente a solicitudes de desempleo mucho más altas en los próximos meses".

"Todavía esperamos un aumento de 250.000 en las nóminas de marzo mañana, pero esperamos solo 150.000 en abril y vemos una probabilidad decente de que las lecturas sean cero a mediados de año, de acuerdo con nuestra opinión de que la economía se dirige rápidamente hacia una recesión de primavera/verano", agregan.

Desde Oxford Economics destacan que "en general, la demanda de trabajadores es fuerte y los despidos anunciados no son demasiado visibles en los datos macro".

"El informe de empleos de mañana probablemente mostrará que el mercado laboral se suavizó en marzo, pero no lo suficiente como para que la inflación regrese a su objetivo del 2%. Esperamos subidas de tipos de 25 puntos básicos en las reuniones de mayo y junio", concluyen.

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