Liberbank ofrece bajas voluntarias e incentivadas a un máximo de 525 personas en toda España

La organización destacó que dichas bajas, de hasta un tope de 525 personas, afectarían a trabajadores nacidos en los años 1956, 1957 y 1958, que actualmente tienen entre 59 y 61 años, como parte del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se anunció el pasado viernes.

Asimismo, CSI-F indicó que la empresa plantea una reducción de la jornada de trabajo durante un período de dos años y movilidad geográfica a las personas que se vean afectadas por el cierre de oficinas, entre julio de 2017 y diciembre de 2019.

Desde el sindicato, presente en el comité de empresa de Liberbank, calificaron, a la espera de estudiar los datos en profundidad, de forma positiva que la compañía evite realizar bajas traumáticas y que las previstas sean de carácter voluntario, así como que estén en condiciones de acceder a la prejubilación con los beneficios fiscales que marca la legislación.

Liberbank afronta problemas tanto en lo laboral, como en bolsa donde la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) anunció el pasado 12 de junio que prohibía realizar ventas en corto y operaciones similares por el plazo de un mes.