Los pilotos de British Airways convocan paros los días 9, 10 y 27 de septiembre

Un día de huelga de sus pilotos le costará cerca de 44 millones de euros

Bolsamanía
Europa Press | 23 ago, 2019 19:24 - Actualizado: 10:44
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INTL. CONS. AIR

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17:38 13/09/19
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Los meses de verano están siendo realmente complicados para los que han decidido viajar en avión. A la oleada de jornadas de paro decretados por otras aerolíneas y personal aeroportuario, ahora se suman las quejas de los pilotos de British Airways (BA), que han convocado una huelga para los días 9, 10 y 27 de septiembre, según ha señalado la Asociación de Pilotos de Aerolíneas Británicas (Balpa) en un comunicado.

La compañía británica es, por el momento, la única aerolínea que ha fijado sus jornadas de paro en septiembre. Tanto Iberia como Ryanair han elegido agosto, coincidiendo con la 'operación retorno' de miles de personas. En concreto, la organización ha informado de que, tras varios días de negociaciones fallidas con el servicio de conciliación británico ACAS, British Airways, no aceptó ninguno de los paquetes que habrían evitado llegar a una huelga.

Este hecho es lo que ha animado a que un 93% de los participantes en una votación se haya mostrado favorable a realizar jornadas de paro. "Sin perspectivas de nuevas conversaciones más significativas no tenemos más remedio que llamar a esta acción", apuntó el comunicado.

También ha recordado a la compañía que un día de huelga de sus pilotos le costará cerca de 44 millones de euros y que tres días ascenderán a 132,1 millones de euros. "Nuestra propuesta permanece sobre la mesa si BA desea llegar a un acuerdo antes de la huelga", ha afirmado la asociación, que destaca que BA es una compañía "extremadamente rentable y exitosa" y recuerda los "sacrificios" realizados por los pilotos en los últimos años para apoyar a la empresa.

Por su parte, British Airways ha afirmado que es "completamente inaceptable" que Balpa esté "destruyendo los planes de viaje de decenas de miles de clientes de la compañía con una acción de huelga injustificable".

Así, ha señalado que la compañía lamenta que, tras varios meses de negociaciones, basadas en una oferta "muy justa", Balpa se haya decantado por esta acción. Además, ha remarcado que su subida salarial propuesta del 11,5% durante los próximos años es "muy justa" y está por encima de la tasa de inflación actual de Reino Unido.

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