• Las mujeres representaban un 33% de la fuerza laboral global de Facebook para el 30 de junio
  • Facebook dijo que un 3% de sus líderes de mayor jerarquía en Estados Unidos son negros, frente al 2% de hace un año
  • Los asiáticos representan un 38% de la fuerza laboral de Facebook en Estados Unidos y un 21% de su alta gerencia
  • De acuerdo a un sondeo voluntario a empleados de Facebook sobre su orientación sexual, un 7% se identificó como miembro de la comunidad LGTB
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Facebook sigue contando entre sus filas principalmente con hombres caucásicos y asiáticos. La red social más grande del mundo no ha hecho avances significativos en lo que al contrato de talentos de orígenes más diversos respecta.

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