MADRID, 24 (EUROPA PRESS)
UGT FICA y CCOO de Industria han firmado el convenio estatal de estaciones de servicio, culminando el acuerdo alcanzado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) tras incorporar las adaptaciones legales necesarias y que garantiza incrementos salariales del 6,4% durante su vigencia, cláusula de revisión vinculada al IPC con efectos retroactivos de hasta el 4,5%, reducción de jornada y mejoras en derechos laborales, según informaron ambos sindicatos.
Así, el nuevo convenio fija incrementos salariales del 3,4% en 2025, del 2% en 2026 y del 1% en 2027, todos ellos con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada año, alcanzando esa subida acumulada del 6,4%. Además, incorpora una cláusula de revisión salarial para 2026 y 2027 que garantiza el IPC real, hasta el 6% anual y sin revisión a la baja.
En materia de tiempo de trabajo, el acuerdo también logra la reducción de la jornada anual durante toda la vigencia del convenio. Asimismo, se mejoran distintos complementos, ya que el plus festivo se incrementa en 2 euros desde 2026, el plus distancia alcanzará los 0,13 euros en 2027, el quebranto de moneda se sitúa en 667 euros anuales en 2026 y 2027, y el plus de limpieza tendrá un mínimo de 30 euros.
En el ámbito social, se actualiza la regulación de la jubilación anticipada, facilitando su acceso hasta un mes antes de la jubilación ordinaria y reorganizando el cobro de las primas en cuatro periodos semestrales.
También se refuerzan las garantías laborales con la obligatoriedad de una audiencia previa de hasta cinco días hábiles antes de cualquier despido.
El convenio incorpora también nuevas regulaciones en el régimen de faltas, vinculadas al registro de jornada y la comunicación de ausencias, siempre bajo el principio de que las empresas deben garantizar los medios necesarios.
"UN PASO IMPORTANTE" PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD LABORAL.
En un comunicado, UGT FICA valoró que el acuerdo del convenio, que permitió desconvocar la huelga prevista para el puente de mayo en el sector, "supone un paso importante para garantizar la estabilidad laboral y mejorar las condiciones económicas y sociales de los trabajadores de estaciones de servicio".
Por su parte, CCOO de Industria consideró que este convenio supone "una conquista sindical que garantiza salarios, protege el poder adquisitivo y mejora las condiciones laborales de las miles de personas trabajadoras de las estaciones de servicio, demostrando que la negociación colectiva y la movilización siguen siendo las mejores herramientas para avanzar en derechos".
El nuevo convenio queda así ya pendiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), trámite necesario para su entrada en vigor definitiva.