MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
El consejo de administración de MasOrange se ha reducido a seis miembros tras la reestructuración impulsada por Orange, que ha asumido el control total operativo y de gobernanza en España tras la salida de los fondos de inversión.
A comienzos de junio, Orange completó la adquisición del 50% de MasOrange que estaba en manos de Lorca, su socio en la empresa conjunta en España, por 4.250 millones de euros, con lo que pasó a controlar el 100% del capital del operador.
La nueva composición del consejo incluye a Laurent Martínez como presidente no ejecutivo y a Meinrad Spenger como consejero delegado, quien además se integra en el comité ejecutivo del grupo Orange. También se incorporan como vocales Laëtitia Orsini Sharps y Hugues Foulon, junto a Mari-Noëlle Jégo-Laveissière, mientras que Antonio García asume el cargo de secretario no consejero y director legal.
La reconfiguración ha implicado la salida de los representantes de Cinven, KKR y Providence, así como de otros cargos vinculados al anterior modelo de control compartido, una vez completado el proceso de desinversión, según ha adelantado este viernes 'Cinco Días' y han confirmado a Europa Press fuentes de la compañía.
Estos cambios responden a la estrategia de Orange en el mercado español, centrada en integrar nuevas líneas de negocio --como servicios financieros dirigidos a población inmigrante-- y reforzar su posicionamiento en ciberseguridad.
En este contexto, el grupo prevé incorporar 100 especialistas en Madrid y Barcelona para impulsar Orange Cyberdefense y situarla entre los principales proveedores del sector en España.
Orange Cyberdefense y MasOrange han lanzado Orange Cyberdefense España, empresa española que tiene como objetivo convertirse en el socio de referencia en seguridad digital avanzada para empresas, administraciones públicas y clientes particulares del mercado español, con la ambición de alcanzar unos ingresos de 2.000 millones de euros en 2030, según han anunciado este miércoles en Madrid.
Por su parte, Spenger señaló ayer durante su intervención en el encuentro 'DigitalES Summit', celebrado en Madrid, que no se prevén muchos cambios en MasOrange porque "ni el equipo, ni la cultura, ni el plan que tienen que hacer, que es claro que es invertir, innovar y crecer, va a cambiar".