Deoleo ha comunicado que las remuneraciones de su Consejo de Administración alcanzaron los 1,106 millones de euros en 2022, lo que supone un incremento del 9,8% respecto a los 1,007 millones de euros del año anterior, según los datos remitidos a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
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Ignacio Silva, consejero delegado de la entidad, recibió una remuneración de 756.000 euros, un 4,6% más respecto a los 723.000 euros percibidos en 2021.
En concreto, Silva recibió una remuneración en metálico de 726.000 euros y una remuneración por otros conceptos de 30.000 euros.
En cuanto al resto de consejeros de Deoleo, Fernando Valdés Bueno, obtuvo una remuneración de 70.000 euros en el conjunto de 2022, un 2,94% superior a los 68.000 euros del año anterior.
La remuneración de Gianluca Bolla también fue de 70.000 euros, en su caso, un 6,06% más que los 66.000 euros del ejercicio anterior.
April Adams-Redmond recibió una remuneración de 70.000 euros, lo que supone elevar en un 133,33% los 30.000 euros de 2021.
Mientras que Rocío Hervella incrementó en un 483,33% su remuneración, al percibir 70.000 euros en 2022 frente a los 12.000 del mismo periodo previo.
En cuanto a la remuneración media de los empleados, alcanzó los 53.000 euros, un 6% más que los 50.000 euros de 2021.
La multinacional española Deoleo publicó los resultados correspondientes al ejercicio 2022 el pasado mes de febrero, un período que cerró con una importante reducción de las ganancias de la compañía, ya que su beneficio se redujo casi un 90% desde los 61,32 millones logrados en 2021 hasta los 6,26 millones a cierre del pasado diciembre.
La compañía destacó que los últimos doce meses habían estado marcados por la "incesante" subida del precio del aceite de oliva en origen, que se aceleró en el segundo semestre "superando incrementos del 66%, lo que ha provocado una caída generalizada del consumo en la categoría".
