- El 52% de los millennials en España espera dejar su trabajo en los próximos cinco años
- La flexibilidad y la importancia del equilibrio entre vida profesional y personal son dos de sus peticiones cuando buscan trabajo
- A la hora de invertir son más conservadores, aunque el optimismo también se traslada a este punto
A los millennials se les conoce como la generación egocéntrica, muy preparada académicamente y con muchas aptitudes tecnológicas. Nacieron bajo el paraguas de la prosperidad económica y cuando se han incorporado al mercado laboral les ha tocado la crisis. Esta generación está cambiando la forma de trabajar y el mercado laboral parece que se está adaptando a ellos. El sueldo y la flexibilidad son dos de los factores más buscados en un trabajo.