El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha defendido este viernes la posibilidad de extender los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por lo menos hasta junio y que las empresas puedan ajustar plantilla devolviendo a la Seguridad Social las exoneraciones del ERTE pero sólo de los trabajadores despedidos.
El líder de la patronal ha explicado que "nos guste o no va a tener que haber ajustes de plantilla. Esto ya no es marzo y las empresas tienen problemas de solvencia. Lo que no puede ser es que (si despiden) se las obligue a devolver todas las exenciones por haberse cogido a un ERTE, cuando sería más lógico devolver la parte de esa persona que pudiera salir fuera, porque si no, en lugar de consolidar puestos de trabajo, vamos a destruir muchos más".
Ante el comienzo de las negociaciones para prorrogar los ERTE más allá del 31 de enero, Garamendi, en declaraciones a Onda Cero, ha indicado que de lo que hay que hablar es de plazos. En su opinión, los ERTE necesitan un plazo "largo", que por lo menos debería llegar hasta el mes de junio.
Asimismo, ha recalcado que la CEOE va a defender en las conversaciones con el Gobierno y los sindicatos que las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social se centren en los trabajadores que se quedan en el ERTE y no en los que salen de él. "Ahora mismo son mayores para los que salen del ERTE y pensamos que deben ser para los que están fuera del sistema", ha aclarado.
Garamendi ha respaldado además que hay que utilizar el millar de centros de las mutuas de accidentes de trabajo que existen en España y que cuentan con 10.000 médicos para realizar test Covid y vacunar a la población. "Lo que tenemos que hacer es implementar de manera masiva los test y la vacunación, que sea gestión pública no significa que no se pueda ayudar desde lo privado", ha apostillado, que se ha mostrado contrario a un nuevo confinamiento duro en España.
