El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a 31 de mayo en 542.142 personas, lo que supone 95.439 trabajadores menos que en abril según la fecha de alta del expediente y 96.141 menos en función de la fecha de solicitud del mismo, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de enero, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en diciembre.
En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE asociados al Covid se situaron en mayo en su menor nivel desde el inicio de la pandemia. Desde mayo de 2020, cuando 3,6 millones de trabajadores estaban en ERTE, más del 85% ya lo han abandonado.
Según el Ministerio, el avance de la campaña de vacunación y la relajación de las restricciones administrativas para combatir el Covid han contribuido al descenso de trabajadores en ERTE. De media, en mayo hubo 573.489 trabajadores en ERTE, de los que 399.073 estaban en expedientes con exoneraciones a la Seguridad Social.
SIETE DE CADA DIEZ ERTE, CON EXENCIONES DE CUOTAS
De los 542.142 trabajadores que estaban en un ERTE en mayo, 166.817 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que cerca del 70% (375.325 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Dentro de esas nuevas modalidades, 227.431 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 15.302 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 132.592 en un ERTE de limitación de actividad. El Ministerio informa además de que el 31,1% de los trabajadores que estaban en ERTE en mayo (168.662) estaban suspendidos a tiempo parcial.
UN 28% DE LOS TRABAJADORES EN ERTE PERTENECE A LA HOSTELERÍA
Existe una importante concentración sectorial de los trabajadores protegidos por ERTE, pues un 28,3% de los trabajadores protegidos pertenece a la hostelería (servicio de comida y bebidas), con 153.616 afectados por ERTE. Esta actividad, junto con los servicios de alojamiento, concentran el 45,06% de los trabajadores en ERTE. En concreto, los servicios de alojamiento tienen a 90.689 trabajadores en ERTE, el 16,7% del total de trabajadores protegidos por este instrumento.
En total, el número de trabajadores que figuraban en un ERTE en el mes de mayo representaban el 3,67% del total de afiliados al Régimen General, sin contar sus sistemas especiales. Las actividades con mayor porcentaje de sus afiliados en ERTE son las agencias de viaje (57,88% del total de sus afiliados); el transporte aéreo (39,4%) y servicios de alojamiento (38,3%), todas ellas incluidas entre los sectores 'ultraprotegidos' por los ERTE.
En términos absolutos, la actividad con mayor número de trabajadores en ERTE es el servicio de comidas y bebidas (hostelería), con más de 153.616 afectados, seguido de los servicios de alojamiento (90.689), del comercio minorista (42.656 empleados), del comercio mayorista (28.992), agencias de viaje (21.507) y actividades deportivas y de entretenimiento (19.914 afectados).
También existe una gran concentración de ERTE en las zonas con mayor actividad turística, según resalta el Ministerio. Así, Las Palmas es la provincia que presenta un mayor porcentaje de afiliados bajo alguna modalidad de ERTE, con el 13,7% de sus afiliados protegidos. Le sigue Santa Cruz de Tenerife, con un 10,87%, y Baleares, con un 6,8% de sus trabajadores en ERTE. En el otro extremo se sitúan las provincias de Guadalajara, Murcia, Ciudad Real, Badajoz, Jaén y Huelva, que cuentan con menos de un 2% del total de sus afiliados en un ERTE.
