El año 2022 ha terminado con un total de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados de 20.310.799. A lo largo del año, el incremento ha sido de 471.696 afiliados, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. De esta manera, se supera en cerca de 815.000 personas el número de afiliados de agosto de 2021, cuando se rebasó el nivel de afiliación prepandemia.
El promedio de afiliación se ha situado en 2022 en 20.110.215 millones de personas, un 3,9% más que en 2021 (+750.000) y consolida su segundo año consecutivo de aumentos. “Este ritmo de aumento supera en casi un punto porcentual al del promedio de 2017-2019, periodo de alta creación de empleo”, señala el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que también ha destacado que es el dato más elevado de la serie histórica.
Aunque en algún mes del año pasado llegaron a superarse los 20,3 millones de afiliados medios, el cierre de 2022 ha supuesto un nuevo récord anual, pues ningún ejercicio previo había terminado con este nivel de ocupación. No obstante, el aumento total registrado en 2022 fue ligeramente inferior al de 2021, ejercicio que se cerró con un crecimiento récord en 16 años con la suma de 776.478 ocupados.
En términos desestacionalizados, el número de afiliados retrocedió en 8.347 (-0,04%) respecto al mes de noviembre, cuando se registró un incremento histórico. Es el primer descenso intermensual tras 19 lecturas consecutivas al alza.
En cuanto a la afiliación media, esta creció en diciembre en 12.640 afiliados respecto a noviembre. El número total de afiliados medios se sitúa así en diciembre en 20.296.271 (10.737.092 hombres y 9.559.179 mujeres), que son 471.360 afiliados más que un año antes. De esta manera, se alcanza el nivel más elevado de mujeres ocupadas tanto en número como en porcentaje (el 47,1%) desde que hay datos de afiliación.
La afiliación media de extranjeros, por su parte, se incrementó en 190.913 cotizantes en 2022, un 8,4% más respecto a 2021, hasta situarse en 2.460.719 ocupados, nuevo máximo a cierre de un ejercicio.
SECTORES Y AUTONOMÍAS
El Régimen General, el más numeroso del sistema, sumó el año pasado 470.972 afiliados medios (+2,9%), hasta un total de 16,9 millones de ocupados, mientras que el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) solo sumó 5 nuevos cotizantes y echó el cierre a 2022 con 3.328.403 ocupados. El Régimen del Mar, por su parte, registró 409 altas en el año (+0,68%) y únicamente el Régimen del Carbón perdió afiliados respecto a 2021: 27 (-2,6%).
Por su parte, el Sistema Especial Agrario perdió 48.385 cotizantes en 2022 (-6,4%), mientras que el Sistema Especial de Hogar registró 5.584 bajas respecto a 2021 (-1,4%).
La mejoría del empleo ha sido también generalizada territorialmente durante 2022. Las ocho comunidades autónomas que presentan un aumento mayor del empleo promedio durante el año que acaba de terminar, superior al 3,5%, son Andalucía, Baleares, Canarias, Cataluña, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Madrid y Murcia.
En términos absolutos, Madrid lideró el repunte de la ocupación en 2022, con 132.992 nuevos afiliados, seguida de Cataluña (+96.649 cotizantes); Andalucía (+58.369 afiliados); Comunidad Valenciana (+52.973) y Canarias (+43.654).
MÁS DE 2,3 MILLONES DE INDEFINIDOS
El Ministerio ha señalado que el primer año completo de aplicación de la reforma laboral ha tenido “sus efectos positivos en la estabilidad del empleo”, que se “evidencian” en el “fuerte impulso de la contratación indefinida con los niveles anteriores a la norma”. Esto se ha traducido en 2,3 millones más de contratos indefinidos a cierre de 2022 que los que había en diciembre de 2021.
Los jóvenes se han visto especialmente beneficiados por este desplazamiento hacia formas más estables de contratación: tres de cada cuatro menores de 30 años tienen ahora un contrato indefinido (76%), frente a uno de cada dos antes de la reforma (47% en el promedio 2017-2021). En términos absolutos, en diciembre había 2.013.724 afiliados jóvenes con contrato indefinido, 807.836 más que un año antes.
La mayor estabilidad también se aprecia en el aumento de un 25% de la duración de los contratos que han terminado durante 2022, en comparación con la situación prepandemia. En total, los contratos que causaron baja entre enero y diciembre han durado 52 días más de media que los que se dieron de baja en el mismo periodo de 2019. Por otro lado, el número de contratos de menos de 30 días se ha reducido en más de 3,3 millones, mientras que han aumentado en más de medio millón los contratos de más de 30 días o que no han finalizado.
En cuanto al número de trabajadores en ERTE, continúa estable desde mitad del verano en el entorno de los 20.000 ocupados.
