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Vista del incendio cerca de la Charca de la Nieta, a 26 de julio de 2026, en Piedralaves, Ávila, Castilla y León (España). Gabri Solera - Europa Press

MADRID, 28 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos CCOO y UGT han valorado positivamente la aprobación por el Consejo de Ministros del Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales al considerar que la norma, fruto del diálogo social, sitúa la protección de las personas trabajadoras en el centro de la respuesta pública ante la emergencia de interés nacional declarada por los fuegos.

Así, las organizaciones sindicales han destacado que el texto da respuesta a las propuestas trasladadas por ambas organizaciones para que asalariados y autónomos que hayan sufrido graves pérdidas (la pérdida o el deterioro de su vivienda, evacuaciones, restricciones de acceso o confinamientos) puedan disponer de un nuevo derecho para suspender su contrato de trabajo hasta un máximo de cuatro meses.

En este sentido, durante ese periodo, percibirán una prestación pública de cuantía similar a la prestación contributiva por desempleo que "no exigirá periodo mínimo de cotización y, muy importante, no consumirá desempleo".

De este modo, han explicado desde las organizaciones sindicales, las personas afectadas podrán dedicarse a paliar los efectos de los incendios en sus vidas (recuperar sus enseres, acondicionar sus viviendas, realizar los trámites imprescindibles o atender el cuidado de sus familiares) "sin perder su empleo ni su protección social".

Así, los trabajadores afectados por los incendios se reintegrarán a sus puestos en las mismas condiciones una vez superada la emergencia, "sin que puedan sufrir represalia alguna por el ejercicio de este derecho", según fija el Real Decreto-ley, que califica de "nula" cualquier medida desfavorable y garantiza su tutela judicial por el procedimiento preferente propio de los derechos de conciliación.

Además, los trabajadores autónomos afectados por los incendios podrán acceder a la prestación por cese de actividad sin necesidad de acreditar fuerza mayor, dándose por cumplido el periodo mínimo de cotización y sin que su percepción consuma los plazos máximos de la prestación ordinaria.

Asimismo, las empresas disfrutarán de una exención del cien por cien de la cotización empresarial correspondiente a los trabajadores con contrato suspendido.

Con los últimos datos de empleo conocidos, que sitúan la ocupación en máximos históricos con 22,78 millones de personas y la tasa de paro en el 9,87%, CCOO y UGT han señalado que "es hora de adaptar el mercado de trabajo a las consecuencias del cambio climático", observando al mismo tiempo con preocupación "la disminución de las dotaciones de bomberos y bomberas forestales que dependen de las Comunidades Autónomas".

Por ello, ambos sindicatos han exigido a las Administraciones autonómicas "dotaciones suficientes, estabilidad en el empleo y condiciones laborales dignas" para los servicios de prevención y extinción durante todo el año.

Finalmente, CCOO y UGT han reclamado fijar medidas de protección y financiación acordes al carácter "estructural" de los incendios, al tiempo que han instado a las Comunidades Autónomas y grupos parlamentarios a retomar el Pacto de Estado ante la emergencia climática para avanzar en un "compromiso común" tras la crisis actual.

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