La Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad convocan los I Premios de Diversidad e Inclusión

Los premios tienen como objetivo dar visibilidad a las buenas práticas realizadas por las empresas junto a los grupos de interés implicados para concienciar al tejido empresarial y la Administración Pública sobre la necesidad de un entorno inclusivo que ofrezca a todos los ciudadanos las mismas oportunidades en el mercado laboral.

El jurado de expertos valorará los proyectos para los que tendrán en cuenta: la visión estratégica de la Diversidad Corporativa; el impacto social y corporativo de la iniciativa; la consistencia y permanencia del proyecto; la replicabilidad del modelo; el carácter innovador; la originalidad de la idea; el alcance geográfico; la diseminación en la cadena de valor de la empresa y también la existencia de objetivos claros y medibles.

Los premios cuentan con cinco categorías: el 'Premio al mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión'; el 'Premio al mejor Líder Inclusivo' que reconocerá aquel representante con mayor implicación, apuesta y compromiso con el desarrollo de las políticas de D&I en la empresa; el 'Premio al mejor práctica en Inclusión Laboral' que reconoce la mejor iniciativa y estrategia de selección y gestión de los recursos humanos para fomentar la inclusión social; el 'Premio a la mejor práctica en Acción Social' para la mejor práctica educativa, formativa y laboral y finalmente el 'Premio a la mejor práctica para la transformación cultural en Diversidad e Inclusión' que haya favorecido la transformación de la cultura empresarial.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto hasta el próximo 12 de junio. Los interesados deben enviar por correo electrónico ([email protected]) la solicitud de participación que se puede encontrar en el sitio web de la Fundación Adecco: www.fundacionadecco.es.

El fallo del jurado se dará a conocer durante el segundo semestre del año.