- Podrán acogerse a esta bonificación las empresas que suscribieran nuevos contratos indefinidos o la conversión de contratos temporales a indefinidos
El Pleno del Congreso debatirá este martes la propuesta del PP de extender las bonificaciones a la contratación indefinida, de manera que los empresarios estén exentos de pagar los primeros 500 euros en cotizaciones a la Seguridad Social durante los próximos cuatro años.
Los 'populares' esgrimen que tres de cada cuatro contratos que existen hoy en España son indefinidos y que la contratación indefinida registra aumentos notables
Según la proposición no de ley registrada por los 'populares' y recogida por Europa Press, podrían acogerse a esta bonificación las empresas que suscribieran nuevos contratos indefinidos o la conversión de contratos temporales a indefinidos. Hay que recordar que el PP incluyó esta propuesta en su batería de medidas activas de empleo en la campaña electoral de diciembre de 2015, y tras aquellas elecciones el partido llevó esta iniciativa, también en forma de proposición no de ley', al Congreso de los Diputados.
Estas medidas tienen como objetivo reducir la temporalidad en el empleo, especialmente entre los trabajadores más jóvenes. Precisamente la última semana la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha reafirmado su intención de impulsar bonificaciones a la contratación indefinida.
CRÍTICAS DE LA OPOSICIÓN
Todo ello frente a las críticas de la oposición, y es que denuncian la predominancia de los contratos temporales en la contratación de reciente creación. También la oposición denuncia periódicamente la precarización de las condiciones de trabajo entre los jóvenes. En la sesión de control de la semana pasada, el portavoz económico de Ciudadanos, Toni Roldán, denunció que el 70% de los contratos firmados por los jóvenes eran de carácter temporal y que únicamente uno de cada diez acababa convirtiéndose en fijo.
En todo caso, los 'populares' esgrimen que tres de cada cuatro contratos que existen hoy en España son indefinidos y que, pese a las críticas, la contratación indefinida registra aumentos notables (un 11,83%, según los datos de los servicios públicos de Empleo el pasado mes de septiembre).
Aun calificando de "esperanzador" dicho incremento, el PP reconoce que la tasa de temporalidad es "alta" y que es necesario fomentar una contratación más estable. Si bien argumentan que los contratos temporales "vienen en su gran mayoría motivados por necesidades transitorias de la empresa", creen que existen modalidades alternativas dentro de la contratación indefinida para hacer frente a estas necesidades.
