- Desde 2009 se ha producido una reducción de más de 12.000 efectivos en las plantillas de esta empresa pública
- Para el sindicato, esta "política de recortes" ha provocado un "mal funcionamiento" del servicio
La Dirección de Correos ha comunicado a los sindicatos una oferta de empleo de 1.606 plazas (160 a tiempo parcial) en toda España que pueden solicitarse, a través de la página web de Correos, hasta el 30 de julio. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha mostrado crítica con esta "pobre convocatoria", porque no refleja la realidad laboral de Correos, quedando más de 6.000 plazas sin cubrir.
CSIF se ha mostrado crítico con esta "pobre convocatoria", porque no refleja la realidad de Correos
Además, considera que su distribución es "aleatoria e insuficiente" en muchas provincias. Según CSIF, este déficit de plazas es manifiesto en ámbitos como reparto y centros de tratamiento automatizado, donde se clasifica la correspondencia. Además, el sindicato recuerda que desde 2009 se ha pasado de los 65.000 empleados a 41.703 actuales, lo que ha supuesto una reducción de más de 12.000 efectivos en las plantillas de esta empresa pública, según Europa Press.
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INACEPTABLE LA IMPOSICIÓN DE LAS PLAZAS A TIEMPO PARCIAL
Por otra parte, el sindicato que lidera Miguel Borra considera "inaceptable" la imposición del 10% de plazas en forma de tiempo parcial (160 puestos) sin haberlo negociado previamente en la Comisión de Empleo con los sindicatos. En este sentido, CSIF exige definitivamente una regulación "estable, clara y transparente" con nuevas bolsas de empleo.
Además, reclama un proceso de consolidación de empleo todos los años, basado en las vacantes reales producidas y que acomode los intereses del personal fijo en el concurso de traslados con los del personal eventual. CSIF considera que la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), holding público que engloba a Correos, con la excusa de la crisis ha llevado a cabo "una política de recortes sin precedentes" en la larga historia de Correos que ha reducido "innecesariamente" los puestos de trabajo en la empresa, según Europa Press.
MAL FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO
Para el sindicato, esta "política de recortes" ha provocado un "mal funcionamiento" del servicio
Para el sindicato, esta "política de recortes" ha provocado un "mal funcionamiento" del servicio, con retrasos y acumulaciones incontroladas de miles de envíos y dejando a ciudadanos en toda España sin correspondencia diaria, "lo que supone un claro perjuicio al servicio público postal". En verano además, se acrecientan las dificultades.
"Como consecuencia de estos recortes, similares a las aplicadas en sectores como Sanidad o Enseñanza, trabajadores y ciudadanos vuelven a ser los perjudicados de una política general de supresión de puestos de trabajo con la que la empresa se ha ahorrado 500 millones de euros", denuncia el sindicato.
CSIF se muestra convencido de que Correos tiene futuro, pero considera necesario dejar atrás el camino de los recortes y aplicar un plan estratégico que recoja objetivos, financiación, protección frente a los 'lobbies' privados y una buena regulación laboral, con mejoras salariales, en empleo y derechos.
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