P&G presenta una nueva película donde se destaca su propio recorrido por la inclusión LGBT+P&G, in partnership with Great Big Story, today released Out of the Shadows, a new film chronicling P&G?s journey of Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender inclusion. The film highlights the employees who challenged the company and overcame adversity during the tumultuous 1990s and early 2000s. (Photo: Business Wire) P&G, in partnership with Great Big Story, today released Out of the Shadows, a new film chronicling P&G?s journey of Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender inclusion. The film highlights the employees who challenged the company and overcame adversity during the tumultuous 1990s and early 2000s. (Photo: Business Wire) P&G, in partnership with Great Big Story, today released Out of the Shadows, a new film chronicling P&G?s journey of Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender inclusion. The film highlights the employees who challenged the company and overcame adversity during the tumultuous 1990s and early 2000s. (Photo: Business Wire) P&G, in partnership with Great Big Story, today released Out of the Shadows, a new film chronicling P&G?s journey of Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender inclusion. The film highlights the employees who challenged the company and overcame adversity during the tumultuous 1990s and early 2000s. (Photo: Business Wire)
The
Procter & Gamble Company (NYSE:PG), en asociación con Great Big
Story, presentó hoy Out
of the Shadows (en español, "Fuera de las sombras"), una nueva
película que relata el recorrido de P&G por la inclusión de Lesbianas,
Gais,? Bisexuales y Transgénero. La película destaca a los empleados que
desafiaron a la compañía y superaron las adversidades en los años
turbulentos de 1990 y principios de 2000.
Este comunicado de prensa trata sobre multimedia. Ver la noticia completa aquí:
https://www.businesswire.com/news/home/20190618006098/es/
P&G, in partnership with Great Big Story, today released Out of the Shadows, a new film chronicling P&G?s journey of Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender inclusion. The film highlights the employees who challenged the company and overcame adversity during the tumultuous 1990s and early 2000s. (Photo: Business Wire)
En 1992, P&G se convirtió en una de las primeras empresas del listado
Fortune 500 en incorporar la orientación sexual en su declaración sobre
diversidad. Sin embargo, ese año la lucha por la igualdad en el lugar de
trabajo de la comunidad LGBT+ recién daba sus primeros pasos.
Los empleados de la comunidad LGBT+, devastados por la epidemia del
VIH/SIDA y luchando por una oposición organizada con voz minoritaria
cada vez más fuerte, pelearon para obtener igualdad de condiciones en el
lugar de trabajo. Los empleados de P&G comenzaron entonces un recorrido
que duraría diez años, no solo para recibir igualdad de beneficios de
empleo, sino también para cambiar el curso de los prejuicios en la
comunidad.
?Esta inspiradora película de 25 minutos muestra la historia de lucha y
coraje de los empleados que perseveraron a pesar de los prejuicios, el
odio y la intolerancia. Su recorrido pone de relieve todo lo que hemos
logrado gracias a esa lucha, aunque todavía queda mucho por hacer en pos
de la igualdad. Por este motivo, P&G se asoció a Great Big Story para
mostrar su historia y que otros puedan aprender de nuestro pasado con el
fin de crear un futuro mejor en donde todos seamos valorados y nadie sea
excluido?, comentó Shelly McNamara, directora de diversidad e inclusión
de P&G.
Contar el propio camino recorrido para la inclusión LGBT+ forma parte
del compromiso de la empresa de usar su voz para iniciar un diálogo
significativo en pos de la empatía y comprensión. La película se
presenta como anticipo al 50 aniversario de los disturbios en Stonewall
y en el marco de la celebración del mes del orgullo.
?Esta película representa mucho más que un documental de la empresa.
Constituye una mirada honesta sobre la historia de la compañía, las
lecciones sobre liderazgo y coraje y un canal para continuar con el
diálogo de la sociedad sobre la diversidad y la inclusión?, agregó Brent
Miller, director asociado en Comunicaciones de P&G y productor ejecutivo
de la película. ?Para nosotros, era muy importante mostrar nuestro
recorrido en forma transparente porque refleja lo que sucedió en muchas
otras empresas y tenemos la esperanza que pueda servir de inspiración a
las nuevas generaciones para continuar creando empresas y comunidades
con mayor diversidad?.
La película completa de 25 minutos puede verse aquí.
Acerca del abordaje de P&G sobre Ciudadanía
La diversidad y la inclusión constituyen una de las áreas destacadas en
el ámbito de Ciudadanía de P&G, junto con las áreas de ética y
responsabilidad corporativa, impacto en la comunidad, igualdad de género
y sostenibilidad del medio ambiente. Los programas sobre Ciudadanía de
la empresa respaldan los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las
Naciones Unidas con el fin de acabar con la pobreza, proteger el planeta
y garantizar la prosperidad de toda la población. Para obtener más
información sobre las acciones para la Ciudadanía de P&G, consulte el
Informe sobre Ciudadanía 2018 de P&G aquí.
Acerca de Procter & Gamble
P&G abastece a consumidores en todo el mundo con una de las carteras más
sólidas de marcas líderes confiables y de primera calidad, entre ellas:
Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®,
Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®,
Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® y Whisper®. La
comunidad de P&G incluye operaciones en aproximadamente 70 países de
todo el mundo. Visite http://www.pg.com para
conocer las últimas noticias y obtener más información sobre P&G y sus
marcas.
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión
oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación
y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única
versión del texto que tendrá un efecto legal.
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