El Govern ha aprovat l'Avantprojecte de Llei per a la rebaixa de la jornada laboral fins a les 37,5 hores setmanals sense minva salarial. Una mesura que s'haurà d'enfrontar ara a la votació al Congrés dels Diputats. Si tira endavant, les empreses tindran de termini fins a final d'any per adaptar-hi l'horari.
"Avui és un dia de màxima importància per al nostre país. Hem aprovat una norma que canvia la vida de la gent. Els treballadors veuran millorada la seva vida. El Govern ha complert la seva paraula", ha expressat a la roda de premsa posterior al Consell de Ministres la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz.
"Convertim en general una cosa que hauria d'haver arribat abans al nostre país. No treballem a Espanya com a l'any 83, afortunadament", ha afegit.
"Ara ha de parlar la sobirania popular", ha afirmat la ministra de Treball en referència al tràmit que ara haurà de passar l'Avantprojecte, que s'envia al Congrés dels Diputats per a la seva aprovació definitiva. "Ara aquesta norma no només és al carrer, sinó que arriba a la casa de la democràcia, arriba al Congrés dels Diputats", ha afirmat.
La norma inicia, així, la seva tramitació parlamentària perquè la jornada màxima legal sigui de 37,5 hores setmanals en còmput anual després de més de quatre dècades de vigència de l'establerta actualment, de 40 hores setmanals.
En aquest sentit, Díaz ha al·ludit al PP i el seu líder, Alberto Núñez Feijóo, a qui ha preguntat si "maniobrarà" perquè no s'aprovi: "Avui el PP té un gran dubte, si tombar la reducció de la jornada laboral o deure's als treballadors. La pregunta és senzilla: maniobrarà Feijóo per tombar-la com va fer amb la reforma laboral? Vol fer malbé el seu país?".
Tot i l'esmena a la totalitat anunciada per Junts i el rebuig del PP, l'Executiu de Pedro Sánchez confia a lligar els suports suficients per tirar la reducció de jornada endavant. Segons Díaz, el Govern treballa amb totes les formacions polítiques per aconseguir llum verda al Congrés dels Diputats.
Sobre la posició de Junts, creu que "hi ha marge per a la negociació", ja que "ningú s'atreveix a dir que hi està en contra", i això "és perquè aquesta norma està guanyada al carrer".
Cal recordar que va ser el 4 de febrer passat quan el Govern va aprovar l'avantprojecte de llei per a la reducció de la durada màxima de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals de treball efectiu sense pèrdua de salari. La reducció de la jornada laboral màxima ha estat abordada en el marc del Diàleg Social i trasllada l'acord aconseguit amb les organitzacions sindicals majoritàries CCOO i UGT i que ha estat rubricat el 20 de desembre del 2024.
A més, en aquest Avantprojecte també s'hi inclouen la garantia del registre de jornada i el dret a la desconnexió. Així, la nova norma pivota sobre un registre de jornada fiable i interoperable, instrument essencial per garantir el compliment de la normativa de temps de treball i, per tant, el dret al descans efectiu i a eradicar les hores extraordinàries no ajustades a dret.
També es garanteix de manera més efectiva el dret a la desconnexió, per evitar que es pugui exigir el desenvolupament de la prestació fora dels horaris pactats, respectant el dret al descans i a la pròpia intimitat de les persones treballadores.