La desocupació del Regne Unit es va mantenir al 4,4% entre octubre i desembre del 2024, segons la taxa ILO publicada per l'Oficina d'Estadística Nacional britànica (ONS). La dada es col·loca per sota del 4,5% que s'esperava.
Mentrestant, la taxa d'ocupació va augmentar el 74,9% i la d'inactivitat econòmica va disminuir el 21,5%. Per la seva banda, les sol·licituds per desocupació van augmentar en 22.000 al gener, enfront de la caiguda registrada de 15.100 al desembre.
El creixement salarial del Regne Unit va repuntar fins al nivell més alt en vuit mesos. Pel que fa als guanys de mitjana, excloent-ne bonificacions, van pujar un 5,9% interanual durant el període que va d'octubre a desembre, enfront del creixement del 5,6% registrat anteriorment. Incloent-hi les bonificacions, van créixer un 5,9% després de pujar un 5,6% al trimestre finalitzat al novembre.
"Les últimes dades sobre ocupació són relativament sòlides, encara que les perspectives semblen cada vegada més inestables", assenyalen els analistes d'ING, que afegeixen que, "malgrat aquest context ombrívol, les xifres reals del mercat laboral no semblen tan dolentes en l'actualitat. La desocupació es manté estable en línies generals, encara que cal recordar que aquestes dades són molt molt dubtosos en aquest moment”.
Creuen que, "el mercat laboral del Regne Unit està envaït per un aire de pessimisme, en vista d'un augment considerable de la Seguretat Social dels ocupadors a l'abril. Les enquestes sobre contractació són cada cop més negatives i es parla cada cop més d'acomiadaments, ja que les empreses han de fer front a l'impacte combinat de les pujades d'impostos i un augment de gairebé el 7% del salari mínim nacional".
Des d'EY ITEM Club apunten que, "encara que no ha variat aquest mes, els coneguts problemes amb l'Enquesta de Població Activa (EPA) han introduït molta volatilitat a les dades de desocupació, per la qual cosa no donem gaire importància als resultats d'avui".
"Altres indicadors, que no es veuen afectats per aquests problemes, continuen apuntant a un mercat laboral que es va moure lateralment a finals d'any. Hi va haver poca millora en el nombre de llocs vacants, mentre que les estimacions d'ocupació basades en la informació de les nòmines de les empreses apuntaven a un augment molt modest de la plantilla", afirmen.
