LONDRES, 18 (EUROPA PRESS)
HSBC farà un ajust de plantilla que suposarà eliminar uns 35.000 llocs de treball, prop del 15% de la plantilla de l'entitat, que va tancar el 2019 amb un benefici net atribuït de 5.969 milions de dòlars (5.512 milions d'euros), un 52,6% per sota de l'any anterior.
En aquest sentit, el banc ha anunciat la intenció de reduir capital i costos en els negocis amb més mal resultats, com els dels Estats Units i Europa, per continuar invertint en les activitats amb més bones perspectives, incloent tots els negocis del banc a Àsia.
Així mateix, HSBC pretén simplificar la seva estructura organitzativa, amb una retallada dels costos centrals de l'entitat, i també una millora de l'eficiència de capital del grup.
En aquest sentit, l'entitat vol reduir en uns 100.000 milions de dòlars (92.339 milions d'euros) els seus actius ponderats de risc, i reduir la base de costos a 31.000 milions de dòlars (28.625 milions d'euros) o menys el 2022, a través d'un pla de reducció de costos de 4.500 milions de dòlars (4.155 milions d'euros).
D'aquesta manera, HSBC calcula que assumirà un impacte per costos de reestructuració d'uns 6.000 milions de dòlars (5.540 milions d'euros) i incorrerà en uns costos per disposició d'actius de prop de 1.200 milions de dòlars (1.108 milions d'euros) fins al 2022, tot i que la majoria es comptabilitzaran entre el 2020 i 2021.