- Els expedients finalitzats amb acord representen el 89,1%
El total d'empreses que van adoptar mesures de regulació d'ocupació fins al juliol de 2017 va ser de 1.743, 1.062 menys que durant el mateix període de l'any anterior, fet que suposa un descens del 37,9%.
El nombre total de procediments va ser de 2.221, que suposa un descens del 38,4% respecte a 2016. Els procediments finalitzats amb acord representen el 89,1%, enfront del 10,9% que ho va fer sense acord.
Pel que fa al nombre de treballadors afectats per mesures de regulació d'ocupació durant els set primers mesos de 2017 és de 34.388, és a dir, un total de 21.877 menys que durant el mateix període de 2016, fet que suposa un descens del 38,9% .
Tal com recull l'Estadística de Regulació d'Ocupació del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, del total de treballadors afectats per mesures de regulació d'ocupació, els que van veure reduïda la seva jornada van ser 3.887, és a dir, 1.730 menys que durant el mateix període de 2016, que representa una reducció del 30,8%.
Els treballadors afectats per suspensions de contracte fins a juliol de 2017 es van situar a 17.080, 16.400 menys en relació amb el mateix període de l'any anterior, fet que equival a un descens del 49,0%.
El nombre d'afectats per acomiadaments col·lectius va ser de 13.421 treballadors, que suposa un descens de 3.747, un 21,8% menys respecte al mateix període de 2016.
Per comunitats autònomes el nombre de treballadors afectats per acomiadaments col·lectius, suspensió de contracte i reducció de jornada n’ha baixat en 15. Els majors descensos en termes relatius s'han produït a Aragó (-85,8%), la Rioja (-74,4%), Galícia (-56,6%), Ceuta i Melilla (-52,9%) i Extremadura (-52,2%). Per contra els augments corresponen a Canàries (49,3%), Navarra (2,5%) i Madrid (1,0%).