La empresa norteamericana Oracle, especializada en soluciones 'cloud', redujo un 13% su plantilla en el último año fiscal debido a su mayor adopción de la Inteligencia Artificial (IA). Esto ha supuesto la salida de casi 21.000 trabajadores de la compañía.
En concreto, la compañía cuenta actualmente con 141.000 trabajadores, frente a los 162.000 que poseía al cierre del ejercicio anterior. De estos 141.000 empleados, 49.000 trabajan en Estados Unidos y 92.000 a nivel internacional. Si se analizan las cifras, el ajuste ha sido mayor en el país norteamericano (-15,5%) que a nivel internacional (-11,5%).
Esta dinámica de reducción de plantilla, según explicó la propia compañía en un informe, continuará en los próximos años. Para afrontar estas salidas, la compañía ha tenido que abonar unos 1.838 millones de dólares (1.606 millones de euros) en conceptos como indemnizaciones u otros costes, frente a los 374 millones de dólares (327 millones de euros) que gastó en el año anterior.
En este sentido, la compañía explica en el informe que la partida consiste en gastos de reestructuración por indemnizaciones por despido, costes por rescisión de contratos y otros costes de salida para mejorar la estructura de costes a futuro.
“Este tipo de reestructuraciones también puede provocar escasez de empleados suficientemente cualificados en ciertos puestos, pérdida de valioso conocimiento institucional y daños en la moral y la retención de los empleados”, ha señalado la compañía, que ya anunció a sus empleados que realizaría estos recortes en el mes de marzo.
DESPIDOS MASIVOS
Con este movimiento, Oracle se suma a otras grandes tecnológicas como Meta, Google, Microsoft y Amazon, que han anunciado despidos masivos en los últimos meses.
Meta despidió a 8.000 empleados -el 10% de su plantilla- debido al reemplazo de empleos por la IA. Por su parte, Microsoft comenzó en abril a ofrecer programas de salida voluntaria al 7% de sus empleados en Estados Unidos.
