Buscar primer empleo en 2022: tres cosas que no hay que olvidar

Para muchas personas el cambio de año que se aproxima supondrá también la búsqueda de su primer empleo, o la continuación de dicha búsqueda. Aunque no se esperan muchos cambios relativos al mercado laboral al menos en el primer cuatrimestre de 2022, hay algunas cosas que siempre se deben tener en cuenta en este tipo de empeños.

En primer lugar, hay que valorar que los elementos que hemos utilizado durante el resto del año también deberían estar presentes, y, en todo caso, ser mejorados dentro de nuestro proceso de búsqueda de trabajo.

Por ello, vamos a recordar tres actividades básicas para alguien que busca su primer empleo a las que no siempre prestamos la atención debida.

Métodos clásicos y curriculum

Se trata de un elemento vital para conseguir el puesto de trabajo que tanto deseamos. Cuanto mejor redactado se encuentre, más lograremos destacar frente al resto de aspirantes. De esta manera, debemos compensar la falta de experiencia laboral con todas las formaciones que hemos realizado, y por ende las capacidades y aptitudes que poseemos.

Tanto en el currículum como en la entrevista, la actitud que mostremos puede llegar a ser determinante en nuestra futura contratación. Por esta razón, es necesario dejar claro que estamos capacitados y que merecemos la contratación, sin que nuestras formas parezcan sobreactuadas o exageradas.

El tipo de currículum que escojamos para lanzarnos al mercado laboral realmente no es muy importante, ya que, en cualquier caso, no vamos a disponer de una gran cantidad de información con la que rellenarlo. Aun así, el que mejor suele funcionar en estos primeros casos es el currículum funcional, por lo que hay que tenerlo en cuenta.

Buscar empleo en bolsas de trabajo y redes propias

Una vez que tengamos el tema del currículum resuelto, debemos valorar si podemos buscar trabajo dentro del entorno en el que nos hemos formado. Por ejemplo, si hemos realizado las prácticas en una determinada empresa y han ido muy bien, quizás esta misma se encuentre interesada en contratarnos.

Para ello, no debemos dejarnos llevar por nuestras inseguridades, sino que tenemos que atrevernos a hablar con la persona que ha supervisado dichas prácticas y ver si sería posible concertar una entrevista de trabajo. Si nos dicen que no, tampoco es el fin del mundo, ya que al menos lo habremos intentado. Es necesario mostrar una buena actitud y disposición para desempeñar el empleo.

Buscar empleo por internet y redes sociales

En un momento en el que las tecnologías son tan importantes en todos los aspectos de nuestra vida, el control y uso responsable de nuestras redes sociales es fundamental. Muchas empresas ya investigan a sus candidatos por medio de sus redes sociales, por lo que, si ven algo que les desagrada o les parece muy poco profesional, van a realizar descartes rápidamente.

Si consideramos que nuestros perfiles en redes no son del todo apropiados, entonces tendremos que realizar las modificaciones necesarias para mejorarlas y hacerlas mucho más atractivas de cara a las empresas. Hay que tener en cuenta que, aunque principalmente las utilizamos como una herramienta de comunicación, debemos comenzar a orientarlas también de cara a mejorar nuestro aspecto laboral, sobre todo teniendo en cuenta el tipo de ofertas de empleo que deseamos conseguir.

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