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Despidos – Bajas

Carta de Despido: Es el documento mediante el cual el empresario notifica al trabajador su decisión de realizar un despido disciplinario o por causas objetivas. Es imprescindible hacerlo por escrito, so pena de nulidad del despido. Y además, es absolutamente necesario cumplir los siguientes requisitos formales: A) En el despido disciplinario: Debe hacerse constar de … Leer

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¿Qué es un Assessment...

Assessment Center se trata de una evaluación estándar del comportamiento, basada en múltiples estímulos. Participan de esta evaluación un grupo de oyentes, consultores y técnicos, capacitados que son los encargados de efectuar la observación y de registrar las conductas de los participantes. Las reflexiones que exponen los observadores, las plasman esencialmente a partir de actividades … Leer

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Estrés laboral

Un cambio de trabajo debería ser algo bueno, escalar una mayor posición una buena noticia, sin embargo se ha convertido en una fuente de estrés. Hoy en día, teniendo en cuenta que nos encontramos inmersos en la mayor crisis económica mundial de los últimos 80 años, el estrés laboral, reviste una gran importancia porque afecta … Leer

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Vacaciones – Baja laboral

La negociación entre el empleado y la empresa en cuanto al gozo de las vacaciones, puede trastornar gravemente ese tiempo de serenidad tan ansiado. Por este motivo, es necesario conocer las situaciones en las que puede verse involucrado un trabajador y saber cuales son sus derechos. El lapso vacacional es uno de los más esperados … Leer

Baja por enfermedad

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo español declaró improcedente un reclamo de una trabajadora que fue despedida mientras se recuperaba de un infarto. La sentencia dice que “la enfermedad, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no es un factor discriminatorio en sentido estricto”, y asimismo marca que en estos … Leer

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Baja en la Seguridad...

La baja en la seguridad social son comunicaciones obligatorias que deben hacerse sobre el cese de la actividad laboral de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Quien debe hacerlo es el empresario, ya que es una obligación que tiene que cumplir, no solo cuando se trata de baja, sino también en las altas y … Leer

Baja accidente laboral

En los últimos años ha aparecido una mayor sensibilidad hacia el inconveniente de la siniestralidad laboral en las sociedades de los países avanzados. Para España este problema es más complicado por que existe una interesante relación entre la temporalidad y la siniestralidad. El actual mercado de trabajo se caracteriza por altos valores en la proporción … Leer

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Trabajos de Verano

Por lo general los trabajos de veranos son buscados por aquellos estudiantes que necesitan trabajar y aprovechan las vacaciones de verano para poder incorporarse al mercado de trabajo por un tiempo determinado. Esta comprobado que la mayoria de los adolescentes que buscan trabajo en el verano tienen aproximadamente entre  15 y 18 años. Para estos … Leer

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Como cambiar de trabajo

En ocasiones, cambiar de trabajo puede resultar beneficioso, sobre todo si la otra compañía le ofrece mejores condiciones, sueldo o posibilidades de ascenso. Sin embargo, hay circunstancias donde no se puede tomar con facilidad dicha decisión y debe evaluarse mucho los pros y los contras a la hora de cambiar de empleo. En 1992, y … Leer

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Bolsas de trabajo en...

Dado el avance tecnologico de estos tiempos la busqueda de selección de personal tanto como la postulación en mayor medida se hacen por internet. A tal fin existen inmumerables paginas que agrupan a empresas que estan buecando personal como personas que estan dispuestas a entregar su fuerza de trabajo. Algunas de las paginas dedicadas a tal … Leer

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