La tasa ILO de desempleo de Reino Unido (para personas de 16 años en adelante) se ha elevado al 4,3% en los tres meses hasta marzo desde el 4,2% previo, su nivel más alto desde julio pasado. Los expertos avisan, sin embargo, de que persisten preocupaciones sobre la fiabilidad de los datos en medio de problemas continuos en las encuestas de la ONS (Oficina Nacional de Estadísticas de Reino Unido).
La tasa de inactividad económica en Reino Unido para personas de 16 a 64 años se estimó en un 22,1% de enero a marzo de este año, por encima de las estimaciones de hace un año, y aumentó en el último trimestre.
La cantidad de personas que reciben prestaciones por desempleo en Reino Unido para abril de 2024 aumentó en 8.900 en el mes y en 29.300 en el año, hasta llegar a 1,579 millones.
De febrero a abril de 2024, el número estimado de vacantes en Reino Unido disminuyó en 26.000 en el trimestre, hasta llegar a 898.000. Las vacantes disminuyeron en el trimestre por 22º período consecutivo, pero aún están por encima de los niveles previos a la pandemia del coronavirus.
El crecimiento anual en los salarios regulares promedio de los empleados (excluyendo bonificaciones) en Gran Bretaña fue del 6,0% en enero a marzo de 2024, y el crecimiento anual en los salarios totales (incluyendo bonificaciones) fue del 5,7%.
El crecimiento anual en términos reales (ajustado por inflación utilizando el Índice de Precios al Consumidor incluyendo costes de vivienda para propietarios, CPIH) para los salarios regulares fue del 2,0% en enero a marzo de 2024, y para los salarios totales fue del 1,7%.
Se estima que se perdieron unas 22.000 jornadas laborales debido a disputas laborales en todo Reino Unido en marzo de 2024.
