Portales para buscar trabajo

Una acción crucial en la búsqueda laboral reside en sentarse y navegar hasta encontrar portales para buscar trabajo y aquí presentaremos diferentes propuestas para que elijas. Forotrabajo.es es un portal donde puedes encontrar una bolsa de trabajo general, un foro sobre temas relativos al trabajo, modelos de test  para probar posibles entrevistas y foros de … Leer

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Inteligencia emocional

El término “inteligencia emocional” se refiere a la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones. Describe aptitudes complementarias, pero distintas, de la inteligencia académica, las habilidades puramente cognitivas medidas por el Coeficiente Intelectual (CI). Muchas personas de gran … Leer

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Baja en permisos de...

Permisos de maternidad La Seguridad Social ha tramitado 165.470 procesos de maternidad y 136.203 de paternidad en el primer semestre de 2010, con un gasto total de casi 994 millones de euros. Estas cifras suponen una caída del 4,19% de permisos de maternidad y un aumento del 0,57% de los permisos de paternidad. Andalucía, Cataluña … Leer

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Prevención en el Trabajo...

Frecuentemente, la fatiga excesiva de los ojos, que puede causar gran tensión nerviosa y otros desordenes serios, proviene del esfuerzo constante involuntario del ojo por adaptarse a contrastes perjudiciales de color o sustraerse a la acción de fuertes resplandores. No basta que haya luz suficiente en los lugares de trabajo, sino también, que los colores … Leer

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Despidos – Bajas

Carta de Despido: Es el documento mediante el cual el empresario notifica al trabajador su decisión de realizar un despido disciplinario o por causas objetivas. Es imprescindible hacerlo por escrito, so pena de nulidad del despido. Y además, es absolutamente necesario cumplir los siguientes requisitos formales: A) En el despido disciplinario: Debe hacerse constar de … Leer

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¿Qué es un Assessment...

Assessment Center se trata de una evaluación estándar del comportamiento, basada en múltiples estímulos. Participan de esta evaluación un grupo de oyentes, consultores y técnicos, capacitados que son los encargados de efectuar la observación y de registrar las conductas de los participantes. Las reflexiones que exponen los observadores, las plasman esencialmente a partir de actividades … Leer

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Estrés laboral

Un cambio de trabajo debería ser algo bueno, escalar una mayor posición una buena noticia, sin embargo se ha convertido en una fuente de estrés. Hoy en día, teniendo en cuenta que nos encontramos inmersos en la mayor crisis económica mundial de los últimos 80 años, el estrés laboral, reviste una gran importancia porque afecta … Leer

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Vacaciones – Baja laboral

La negociación entre el empleado y la empresa en cuanto al gozo de las vacaciones, puede trastornar gravemente ese tiempo de serenidad tan ansiado. Por este motivo, es necesario conocer las situaciones en las que puede verse involucrado un trabajador y saber cuales son sus derechos. El lapso vacacional es uno de los más esperados … Leer

Baja por enfermedad

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo español declaró improcedente un reclamo de una trabajadora que fue despedida mientras se recuperaba de un infarto. La sentencia dice que “la enfermedad, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no es un factor discriminatorio en sentido estricto”, y asimismo marca que en estos … Leer

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Baja en la Seguridad...

La baja en la seguridad social son comunicaciones obligatorias que deben hacerse sobre el cese de la actividad laboral de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Quien debe hacerlo es el empresario, ya que es una obligación que tiene que cumplir, no solo cuando se trata de baja, sino también en las altas y … Leer

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