El 60% de los españoles rechazaría un trabajo si implica moverse a más de 100 km de su residencia

Vascos, catalanes y aragoneses son los "más reacios" a este cambio, riojanos, baleares y extremeños no tendrían "tanto problema"

  • Los trabajadores que han cursado educación superior sí se mudarían a cualquier lugar del mundo por empleo
  • La ayuda familiar "sigue siendo" fundamental para muchas familias
Bolsamanía
Europa Press | 04 jul, 2017 09:59 - Actualizado: 10:45
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Trabajador, trabajadores, trabajo, trabajando, obrero, obrerosEUROPA PRESS

El 60% de los españoles rechazaría un puesto de trabajo si implica moverse a más de 100 kilómetros, según un estudio sobre la situación laboral en España realizado por el portal oficinaempleo.com.

En concreto, los vascos, catalanes y aragoneses son los "más reacios" a este cambio, mientras que los riojanos, baleares y extremeños no tendrían "tanto problema" en desplazarse.

Los trabajadores que han cursado educación superior sí se mudarían a cualquier lugar del mundo por empleo, mientras que los que no poseen estudios o tienen estudios básicos no se moverían de su ciudad

El estudio también pone de relieve que los trabajadores que han cursado educación superior sí se mudarían a cualquier lugar del mundo por empleo, mientras que los que no poseen estudios o tienen estudios básicos no se moverían de su ciudad.

Asimismo, también destaca que la ayuda familiar "sigue siendo" fundamental para muchas familias, sobre todo para los murcianos, baleares y extremeños, que son "los que más han tenido que recurrir a ella".

Respecto a salarios, los mayores de 30 años consideran que entre los 1.000 y 1.500 euros mensuales debería ser la cantidad mínima que se debería percibir, mientras que los que tienen entre 18 y 29 años consideran que sería suficiente con un salario mínimo que esté entre los 707 y los 1.000 euros mensuales.

En verano, un 95% estaría dispuesto a trabajar en algo que no le gusta, a pesar de que un 74% considera que en estos trabajos de verano se explota a los trabajadores y que "están mal pagados".

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