La contratación temporal alcanzó en junio niveles precovid, con 1,63 millones de firmas
En lo que va de año, se han firmado 7,7 millones de contratos temporales, un 17% más que en 2020
La contratación temporal volvió en junio a niveles previos a la pandemia. En el sexto mes del año se firmaron un total de 1.625.288 de este tipo de contratos, según se desprende del estudio publicado este lunes por la empresa de recursos humanos Randstad basándose en los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Y es que para encontrar un volumen de contratos temporales superior al registrado durante el pasado mes de junio es necesario remontarse a 2019. Aunque si el análisis se hace en base a los datos del primer semestre, muestran que en los primeros seis meses del año se firmaron 7.662.133 contratos temporales, un 17% más que en el mismo periodo del año anterior, pero aún un 22,8% inferior a la del primer semestre de 2019.
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"Estas cifras son una gran noticia, ya que la contratación temporal es una herramienta fundamental para la creación de contratos indefinidos, además de ser un instrumento útil para responder a las necesidades productivas de nuestro país, un sistema económico muy basado en determinados sectores en los que la temporalidad es imprescindible", ha destacado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.
No obstante, el experto ha matizado también que precisamente por ello, y como se aprecia en la evolución de la contratación temporal, se advierte de que un empeoramiento de la situación sanitaria puede traer consigo un impacto negativo tanto en la recuperación económica como en la tendencia de generación de empleo.
En cuanto a la contratación temporal según cada sector, aunque con respecto al primer semestre de 2020 se experimentaron incrementos en todos ellos, en cuanto a 2019 existen interesantes diferencias. De esta forma, el sector que más redujo la contratación con respecto a 2019 fue el sector servicios, con una caída del 30%, seguido por la construcción (-13,7%) y la agricultura (-10,2%). Por su parte, la industria experimentó un ligero incremento de dos décimas.
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN Y AAPP, LOS MÁS DINÁMICOS
Con respecto al primer semestre del año pasado, y en lo que se refiere a actividades económicas, Randstad destaca que las de información y comunicación (73,7%), educación (54,2%), administración pública (41,3%), suministro energético y eléctrico (39,1%) e industrias manufactureras (31,5%) experimentaron los mayores incrementos.
Por otro lado, los crecimientos más discretos estuvieron protagonizados por la construcción (0,6%), el sector primario (3,9%), la hostelería (4,7%), el sector sanitario (10,5%) y las actividades recreativas y artísticas (10,9%).
Durante el primer semestre de presente año, las actividades que más generaron contratos temporales fueron el sector primario (1.397.781), las industrias manufactureras (970.095), la hostelería (854.400), el comercio (794.770) y las actividades administrativas y auxiliares (678.935), sumando todas ellas un tercio de todos los contratos que se firmaron durante este periodo de tiempo.
En cuanto a la edad de los firmantes de los contratos temporales, Randstad revela que, con respecto al año pasado, el segmento de los menores de 25 años es el que ha incrementado el mayor incremento, un 24,8%. Le sigue el colectivo más numeroso, el de profesionales entre 25 y 45 años, que registraron un aumento en la contratación temporal del 16,3%, mientras que el segmento que registró el aumento menos acusado fue el de los mayores de 45, con un incremento del 13,5%.
CANTABRIA, CASTILLA-LA MANCHA Y BALEARES LIDERAN LOS INCREMENTOS
En su informe, Randstad destaca que Cantabria (39,4%), Castilla-La Mancha (27,1%), Baleares (24%) y la Comunidad Valenciana (22,6%) registraron los mayores incrementos con respecto al primer semestre de 2020. Con crecimientos más moderados, pero aún por encima de la media nacional (17%), se encuentran Navarra, (21,4%), la Comunidad de Madrid, Euskadi (ambas con 20,4%), Castilla y León (19,9%) Galicia (19,8%), Aragón (19,6%) y Cataluña (18,5%).
Por debajo de la media del conjunto del país y con los incrementos menos acusados, se sitúan Asturias (16,5%), Andalucía (13,7%), La Rioja (13,1%), la Región de Murcia (9,2%) y Extremadura (8%). La única caída de la contratación temporal con respecto al año pasado se produjo en Canarias (-3,2%).
En cuanto a volúmenes de contratación temporal, los mayores se registraron en Andalucía (1.992.233), Cataluña (1.046.261), la Comunidad de Madrid (836.471), la Comunidad Valenciana (727.031) y la Región de Murcia (450.031). Dos de cada tres contratos que se firmaron en España en lo que llevamos de año, fue en una de estas comunidades.
A nivel provincial, los mayores incrementos tuvieron lugar en Guadalajara (61%), Castellón (46,6%), Tarragona (35,7%), Soria (32,8%) y Toledo (31,7%), mientras que los aumentos más moderados se registraron en Huesca (0,6%), Lleida (3,7%), Badajoz (5,4%), Jaén (8,4%) y Teruel (10,4%). Por su parte, Tenerife (-5,7%) y Las Palmas (-1%), registraron caídas.
