Yolanda Díaz, ministra de Treball, ha assegurat que "aquesta norma ho canviarà tot"
El Govern ha aprovat la llei del teletreball al Consell de Ministres celebrat aquest dimarts després d'àrdues negociacions amb sindicats i agents socials. Yolanda Díaz, ministra de Treball i Economia Social, ha assegurat que "ho canviarà tot".
En primer lloc, Díaz ha destacat que "ni el treballador pot imposar l'opció del treball a distància ni l'empresa pot imposar-lo". A més, aquesta llei també gaudeix de caràcter reversible i "no pot existir un acomiadament per falta d'adaptació a les noves realitats del treball".
La ministra de Treballat ha avançat també que s'haurà de pactar el temps disponible i la resta es distribuirà de manera flexible. Una altra de les bases d'aquesta norma passa pel dret a la desconnexió, és a dir, a no estar permanentment connectats tot el dia: "El que hem tingut durant la pandèmia no és teletreball".
Les despeses derivades d'aquest teletreball hauran de ser assumits per la pròpia empresa, això és, costos i manteniment. Amb aquesta nova llei Díaz defensa que "s'augmentarà la productivitat i la competitivitat de l'economia espanyola".
La nova llei concreta també el que és considerat com a teletreball, que és aquella activitat laboral les hores treballades de la qual de manera remota representen, almenys, un 30% de la jornada total durant un període de tres mesos, és a dir, un dia i mig a la setmana.
Aquesta norma obliga l'ocupador a lliurar el text que ha de ser signat per empresa i treballador als representants d'aquests treballadors perquè acabi sent remès a l'oficina d'ocupació.