La formació basca porta a votació una derogació que el PSOE li va prometre i després va rectificar
Bildu defensarà aquest dimarts davant el Ple del Congrés una iniciativa en la qual reclama derogar la reforma laboral del 2012. Així ho va pactar fa a penes uns mesos amb el PSOE i Unidas Podemos, però després els socialistes es van desmarcar de l'acord.
Aquestes tres formacions van pactar el mes de maig, per a obtenir els vots de Bildu a una de les pròrrogues de l'estat d'alarma, una derogació "íntegra" de la reforma laboral del PP. Això va ser abans de la finalització de les mesures econòmiques i socials extraordinàries aprovades per l'emergència sanitària de Covid-19.
No obstant això, el PSOE va alterar hores després l'acord, limitant-lo a recuperar "drets arrabassats per la reforma laboral de 2012" i, de manera urgent, modificar la possibilitat d'acomiadament per absentisme causat per baixa per malaltia (ja derogat), les limitacions a l'àmbit temporal del conveni col·lectiu i la prioritat aplicativa dels convenis d'empresa sobre els convenis sectorials.
Setmanes després d'aquesta rectificació, la reforma laboral també va provocar una rectificació del PSOE, quan els seus diputats van donar suport a una esmena, també d'EH-Bildu, en el grup econòmic de la Comissió per a la Reconstrucció per la crisi de la Covid-19. Després de donar suport a la seva derogació, el PSOE va forçar una repetició de la votació per a rebutjar-la.
DEROGAR NO SOLS LA REFORMA DE 2012, TAMBÉ LA DE 2010
A la seva proposició no de llei, registrada per la formació de l'esquerra 'abertzale' al gener, abans del citat acord, EH-Bildu exigeix derogar les últimes dues reformes laborals, l'aprovada per l'Executiu de Mariano Rajoy el 2012, la derogació del qual contempla l'acord programàtic del Govern de coalició del PSOE i Unidas Podemos, però també la de José Luis Rodríguez Zapatero el 2010.
"Si l'objectiu és la recuperació de tots els drets arrabassats als i les treballadores, considerem imprescindible la derogació de totes dues reformes. Així mateix, no és la primera vegada que el PSOE es compromet a dur a terme la derogació si més no de la reforma laboral de 2012 i incompleix la seva paraula", critica.
SALARI MÍNIM PER CC.AA. I A 1.200 EUROS A PAÍS BASC I NAVARRA
La iniciativa que EH-Bildu defensarà davant el Ple del Congrés també reclama l'adaptació del salari mínim interprofessional (SMI) a cada comunitat, i per a País Basc i Navarra exigeix "adoptar sense més demora" un salari mínim interprofessional net de, com a mínim, 1.200 euros, amb 14 pagues.
Concretament, crida a "vincular de manera especial el salari mínim amb la realitat, el nivell de vida i el model productiu de cada territori" i transferir a País Basc i Navarra les competències per a establir un salari mínim "propi i concorde a la realitat econòmica de cada territori".
