Endesa garantiza un 'payout' mínimo del 70% del beneficio ordinario neto hasta 2028
La eléctrica refuerza su compromiso de remuneración al accionista
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Endesa ha aprobado una nueva política de dividendos para el periodo 2026-2028 en la que se compromete, salvo circunstancias excepcionales, a distribuir como mínimo el 70% del beneficio ordinario neto atribuido en cada uno de esos ejercicios, reforzando así su estrategia de retribución al accionista.
La compañía enmarca esta política dentro de una estrategia económico-financiera que busca maximizar la remuneración al accionista sin comprometer la estructura financiera ni la sostenibilidad del proyecto empresarial.
Endesa prevé que el dividendo ordinario se abone exclusivamente en efectivo y en dos pagos anuales, previsiblemente en enero y julio, aunque las fechas concretas se determinarán en cada caso y serán comunicadas oportunamente al mercado.
La compañía recuerda, no obstante, que su capacidad para distribuir dividendos dependerá de factores como la generación de beneficios, la existencia de reservas distribuibles y la situación de liquidez. Por ello, "no puede asegurarse los dividendos que, en su caso, vayan a pagarse en los ejercicios futuros ni cuál será el importe de los mismos".
