MADRID, 3 (EUROPA PRESS)
Clarel reforzará sus equipos con la incorporación de más de 800 profesionales desde junio hasta el 15 de septiembre con la llegada del verano y el aumento de la actividad en zonas turísticas, según informa en un comunicado.
En concreto, la compañía busca perfiles para sus tiendas y almacenes, aunque gran parte de las vacantes estarán vinculadas a la figura de la consejera de belleza, que desempeña un papel fundamental en la atención al cliente, ayudando a identificar necesidades, resolver dudas y ofrecer un asesoramiento cercano y personalizado en categorías como cuidado facial, maquillaje, higiene, bienestar o cuidado del hogar.
Por ello, la campaña de contratación de este año pone el foco en personas que ya muestran afinidad por el universo 'beauty' y disfrutan compartiendo consejos y recomendaciones con su entorno.
De esta forma, la mayor parte de las incorporaciones, un 95%, se destinarán a tiendas, mientras que el 5% restante reforzará la actividad logística.
Cataluña concentrará aproximadamente la mitad de las vacantes, especialmente en localidades turísticas y zonas de costa, donde la demanda se incrementa durante la temporada estival.
"En Clarel mantenemos nuestro compromiso con la generación de empleo en una etapa clave para la actividad comercial. Con esta campaña queremos abrir la puerta a quienes sienten pasión por la belleza, el cuidado personal y el asesoramiento cercano al cliente. Más que un empleo de verano, ofrecemos la oportunidad de aprender, ganar experiencia y convertir ese interés en una experiencia profesional", ha indicado el Director de Personas y Cultura en Clarel, Francisco González.