Economía.- (AMP) Dia abordará subir a doce el número de consejeros para responder a Letterone del magnate ruso Fridman
El fondo solicita la entrada de los exconsejeros delegados de la cadena rusa X5 y de Lidl en el consejo de administración
MADRID, 19 (EUROPA PRESS)
La junta de accionistas de Dia, que se celebrará este viernes, abordará aumentar de diez a doce el número de consejeros para dar respuesta al fondo Letterone, fundado, entre otros, por el millonario ruso Mikhail Fridman, que ha solicitado la entrada de dos representantes en el consejo de administración tras elevar recientemente al 25% su participación en la compañía de supermercados.
Así, el consejo de administración de Dia someterá a la junta general de accionistas aumentar el número de miembros de los diez actuales a doce, con el nombramiento de Stephan DuCharme y Karl-Heinz Holland como dominicales, en representación del fondo Letterone, primer accionista de la compañía.
Entre otros cargos, DuCharme es actualmente el presidente del consejo de supervisión de X5 Retail Group, uno de los distribuidores de alimentación líderes en Rusia, donde también ha desempeñado el cargo de consejero delegado y otros cargos directivos, mientras que Holland ocupó, entre otros puestos directivos, el cargo de consejero delegado del grupo Lidl.
En la presentación de resultados, el consejero delegado del Grupo Dia, Ricardo Currás, se mostró tranquilo con la entrada en el accionariado del fondo Letterone, ya que, en su opinión, su presencia dará un "espaldarazo" de crecimiento a la cadena de supermercados.
El consejo de administración de Dia ha acordado además proponer el reparto de un dividendo a cargo del resultado del ejercicio 2017 por un importe en efectivo de 0,18 euros brutos por acción, lo que representa un 'pay-out' de cerca del 51%, aunque es inferior a los 0,21 euros brutos por acción de un año antes.
La junta de accionistas abordará además la política de remuneraciones de los consejeros para los ejercicios 2019, 2020 y 2021, con un límite máximo de la remuneración anual a satisfacer al conjunto de los consejeros, y la entrega en acciones del 50% de la asignación fija bruta anual y el 50% restante en efectivo.
Las acciones correspondientes a cada uno de los consejeros por el desarrollo de sus funciones se entregarán a partir del próximo 15 de diciembre.
PLAN DE INCENTIVOS A LARGO PLAZO
Asimismo, los accionistas aprobarán previsiblemente un plan de incentivos a largo plazo (2018-2022) mediante la entrega de acciones a directivos, incluido el consejero delegado, Ricardo Currás.
El número total máximo de acciones a entregar al conjunto de los destinatarios del plan ascenderá a 24,39 millones de títulos.
El consejero delegado podrá recibir en 2018, 2019 y 2020, fechas de inicio de cada uno de los ciclos del plan, una asignación máxima de derechos correspondientes a 592.105 acciones en cada uno de esos años.
Grupo Dia prevé retormar la senda del crecimiento este año en su resultado bruto de explotación (Ebitda) y en ventas netas tras no haber cumplido los objetivos previstos en 2017, ejercicio en el que el beneficio retrocedió por tercer año consecutivo.
Así lo afirmó el consejero delegado de Dia, Ricardo Currás, en la conferencia ante analistas con motivo de la presentación de resultados de 2017, que cerró con un beneficio neto atribuido de 109,6 millones de euros, un 37% menos, impactado por los resultados negativos de las operaciones discontinuadas de China en 2017.
La compañía ha ganado menos en 2017 por tercer año consecutivo, después de que el beneficio cayera un 42% en 2016, hasta 174 millones de euros, y un 9,1% en 2015, hasta 299 millones de euros.
Dia ha achacado la reducción de su beneficio en 2017 a los resultados negativos de las operaciones discontinuadas de China en 2017.