Con el objetivo de ser más eficientes y menos burocráticos
Amazon encara una nueva ronda de despidos con la salida de 14.000 empleados corporativos. Unos recortes de empleo que se enmarcan en los planes de la compañía de reducir costes. Este mismo lunes ya se daba a conocer su intención de despedir a cerca de 30.000 empleados corporativos, en un nuevo intento de agilizar su estructura, según adelantaba 'Reuters' citando a fuentes cercanas al gigante del comercio electrónico.
Este movimiento supone recortar un 10% de los aproximadamente 350.000 empleados corporativos de la compañía, aunque en términos globales, representa una pequeña parte de los 1,55 millones de empleados totales de la empresa. Además, es el mayor recorte de personal desde el despido de 27.000 trabajadores a finales de 2022.
En una publicación en su blog, la empresa ha señalado que los despidos se están llevando a cabo para ayudar a que la empresa sea más eficiente y menos burocrática, mientras busca invertir en "nuestras mayores apuestas", incluida la inteligencia artificial generativa .
"Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde la aparición de Internet y permite a las empresas innovar mucho más rápido que nunca (en segmentos de mercado existentes y en otros completamente nuevos)", ha escrito Beth Galetti, vicepresidenta sénior de experiencia de personal y tecnología en Amazon. "Estamos convencidos de que necesitamos una organización más ágil, con menos capas y mayor responsabilidad, para avanzar lo más rápido posible para nuestros clientes y negocios".
La compañía pretende iniciar esta nueva ronda de despidos este mismo martes, aunque la operación se prolongará al menos durante varias semanas y afectará a varios equipos de la empresa, como los departamentos de recursos humanos (conocidos como Experiencia del Personal y Tecnología), dispositivos y servicios, y operaciones.
Las mismas fuentes aseguran que los gerentes de los equipos afectados recibieron formaciones para comunicar el despido, y comenzarán a notificar las salidas a partir de mañana con un correo electrónico.
La compañía acumula ya varias rondas de despidos con el objetivo de reducir gastos, en un momento en el que los inversores están mirando con detalle los costes que las empresas realizan en el desarrollo de la inteligencia artificial (IA).
Como parte de esta estrategia, Amazon decidió, en junio de este año, despedir a cientos de trabajadores de su unidad de computación en la nube Amazon Web Services (AWS).
El gigante del comercio electrónico presentará sus resultados trimestrales la próxima semana, una ocasión en la que el CEO de la compañía, Andy Jassy, podría informar sobre la estrategia de costes de la empresa.