Función Pública suspende oposiciones y favorece el teletrabajo y la conciliación

Las pruebas selectivas se posponen "por el tiempo imprescindible"

Bolsamanía
Europa Press | 10 mar, 2020 19:29 - Actualizado: 20:13
ep el ministro del interior fernando grande-marlaska y la ministra de politica territorial y funcion
El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska; y la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, durante el acto del PSOE con motivo del 8 de Marzo en el espacio 'La Próxima Estación', en Madrid (España) a 3 de marzo de 2020.Ricardo Rubio - Europa Press

La ministra de Función Pública, Carolina Darias, ha anunciado en su reunión de este martes con los sindicatos que se ha dictado una resolución para contener la propagación del coronavirus en la Administración General del Estado que incluye la creación de la figura del "deber inexcusable" para promover la conciliación de los funcionarios que tengan hijos menores o con mayores a su cargo, así como medidas de flexibilidad laboral, así como la suspensión de las oposiciones.

Las medidas pasan por promover el teletrabajo donde sea posible y la atención telefónica, así como la suspensión de las oposiciones y los cursos de formación. Además, les ha adelantado que también se busca asegurar que el personal de baja por coronavirus o en aislamientos no se vean afectados en su nómina.

Todo ello, "sin perjuicio de la sujeción de todo el personal a las necesidades del servicio y de su disposición, cuando se les requiera, para la prestación de los servicios públicos encomendados a la Administración General del Estado".

Según la resolución, "se arbitrarán las medidas necesarias para que el personal al servicio de la Administración General del Estado que se encuentre en situación de aislamiento por motivo del Covid-19, continúe percibiendo durante el tiempo que permanezca en dicha situación el cien por cien de sus retribuciones".

"DEBER INEXCUSABLE"

Para el personal que tenga a su cargo menores o mayores dependientes y se vea afectado por el cierre de centros educativos o de mayores, se flexibiliza la jornada laboral y, "en el caso de que sea imprescindible, se permitirá la permanencia del personal en su domicilio, teniendo la consideración de deber inexcusable", de conformidad con lo dispuesto en el del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Si bien, en el caso de que ambos progenitores o responsables del mayor dependiente tengan la condición de personal al servicio de la Administración General del Estado, no podrán disfrutar de estas medidas simultáneamente.

En los servicios de atención al público se priorizará la atención telefónica y telemática y en el caso de atención presencial, se establecerán los turnos imprescindibles para garantizar la prestación del servicio.

Asimismo, se recomienda evitar las reuniones de trabajo en la medida de lo posible y se suspenden aquellas que impliquen desplazamientos a otra localidad. También se fomenta el uso de la videoconferencia.

En esta línea, se recomienda posponer todos aquellos viajes de trabajo que no sean imprescindibles para la normal prestación de servicios esenciales.

Las pruebas selectivas se posponen "por el tiempo imprescindible", especialmente aquellas de concurrencia masiva, aunque se garantiza la continuidad de los procesos.

Igualmente, los cursos y actividades formativas de carácter presencial se posponen, aunque se valorará la posibilidad de utilizar medios telemáticos como alternativa, cuando sea posible.

También se permiten las modalidades no presenciales de trabajo, "en supuestos debidamente justificados previa autorización de los titulares de las Subsecretarías de los Departamentos ministeriales con el objetivo de garantizar la prestación de los servicios públicos", así como la reorganización de turnos.

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