Nova crisi de xips de memòria? 47.000 treballadors de Samsung aniran a la vaga

El sindicat hauria acceptat la proposta de mediació de la Comissió Nacional de Relacions Laborals de Corea del Sud, però Samsung la va rebutjar, segons va informar l'organisme governamental. "M'agradaria disculpar-me amb el públic per no haver pogut aconseguir un bon resultat malgrat haver fet tantes concessions com ha estat possible", va afirmar el líder sindical Choi Seung-ho, "No deixarem d'esforçar-nos per aconseguir un acord fins i tot durant la vaga".

Per part seva, la companyia va dir en un comunicat que el sindicat no havia cedit en algunes "demandes inacceptables", entre elles la grandària de les bonificacions per a les unitats de negoci amb pèrdues operatives. "Acceptar les excessives demandes del sindicat tal com estan podria soscavar els principis fonamentals de la gestió empresarial", va subratllar Samsung. No obstant això, la companyia també va dir que "no renunciarà al diàleg fins a l'últim moment" i va insistir que "no ha d'haver-hi vagues sota cap circumstància".

Els aturs prometen ser majors i més perjudicials que els últims que es van dur a terme el 2024, en els quals van participar uns 6.000 treballadors. El sindicat de Samsung afirma que gairebé 48.000 treballadors, la majoria de l'àrea de xips, s'hi han inscrit per a participar, la qual cosa suposaria al voltant d'un 40% de la plantilla nacional de la companyia.

Amb tot, un tribunal va concedir una mesura cautelar a Samsung, dictaminant que han de mantenir-se nivells essencials de personal en algunes instal·lacions de producció durant qualsevol acció sindical. En conseqüència, el fabricant de semiconductors va informar el sindicat que això requerirà que 7.087 treballadors acudeixin als seus llocs fins i tot si la vaga segueix endavant. Les fàbriques de xips de l'empresa a Corea del Sud estan operatives 24 hores diàries i reparteixen el treball en tres torns.

INTERVENCIÓ GOVERNAMENTAL?

El focus es trasllada ara a una possible intervenció del Govern sud-coreà, que podria ordenar que es dugui a terme un arbitratge d'emergència pel possible mal que aquesta aturada podria causar a l'economia del país.

Aquest tipus d'ordre impediria que la vaga seguís endavant durant 30 dies mentre el govern intervindria en les negociacions. Si la comissió considera que la mediació ha fracassat, el següent pas és un procés d'arbitratge davant un panell independent que escoltarà les dues parts abans d'emetre una decisió vinculant. Negar-se a a complir s'enfronta a fins a dos anys de presó o una multa de 20 milions de wons (una mica més d'11.000 euros).

L'última vegada que es va aplicar aquesta mesura va ser el 2005, quan els pilots de Korean Air es van declarar en vaga. No obstant això, Reuters informa que un funcionari governamental hauria indicat que parlar d'un arbitratge d'emergència és prematur.

DISPUTA SALARIAL AMB LA IA EN EL FOCUS

Així doncs, empresa i sindicat hauran de tractar d'arribar a un acord sobre les bonificacions salarials. La disputa té origen en les demandes sindicals perquè s'elimini el límit que restringeix les bonificacions al 50% del salari anual i que destini el 15% del benefici operatiu anual a un fons de bonificacions que es repartiria entre els treballadors. També vol que aquests canvis tinguin caràcter vinculant més enllà d'aquest any.

No obstant això, l'oferta de Samsung ha estat molt distinta. Les transcripcions de les negociacions entre el sindicat i Samsung van mostrar que havia proposat bonificacions d'entre el 50% i el 100% per al personal del seu negoci de xips lògics. No obstant això, seria només en un pagament aquest any, ja que la companyia no vol eliminar el límit del 50% del salari anual.

La disputa s'ha intensificat després que el seu rival SK Hynix eliminés l'any passat el seu límit de bonificacions durant 10 anys. Aquest moviment va donar lloc a bonificacions més de tres vegades superiors a les ofertes als treballadors de Samsung, la qual cosa va portar molts treballadors a acceptar ofertes de SK Hynix i va provocar un augment de l'afiliació sindical, segons revela el sindicat de Samsung. Cal assenyalar que aquesta agrupació es va crear fa tan sols dos anys i no està afiliada a cap de les principals federacions sindicals del país.

Durant els últims anys, Samsung i SK Hynix, dos dels fabricants de xips de memòria del món, han vist com els seus beneficis s'han disparat a màxims històrics gràcies a l'escassetat global de semiconductors a causa de l'auge de la intel·ligència artificial (IA).

Segons Reuters, el Govern sud-coreà seria favorable als sindicats en aquestes demandes, ja que el president Lee Jae Myung va ser un treballador juvenil que va patir un accident laboral. No obstant això, el mandatari ha afirmat dimecres que el sindicat podria estar "travessant la línia” en reclamar una part del benefici operatiu de la companyia. "Hi ha un paper per al govern quan algú travessa la línia, per a assegurar-se que actuï de manera responsable en benefici del conjunt de la comunitat", ha declarat en una reunió del gabinet.

Sigui com sigui, aquesta vaga pot tenir conseqüències greus per a l'economia mundial i per a la cadena de subministrament de xips de memòria. L'analista de KB Securities Jeff Kim ha estimat que una vaga de 18 dies podria reduir el subministrament global de memòria DRAM entre un 3% i un 4% i de memòria NAND entre un 2% i un 3%, la qual cosa probablement encariria encara més aquests productes.

Segons revela una font del banc central de Corea del Sud a Reuters, la vaga podria arribar a restar fins a 0,5 punts percentuals a la previsió de creixement del 2% per a aquest mateix any. En total, suposaria una pèrdua d'uns 17.000 milions d'euros per a l'economia sud-coreana.