Trump dispara contra el sector tecnològic indi: 100.000 dòlars per una visa de treball

Gairebé quatre de cada cinc beneficiaris d'aquest visat són d'origen indi

Álvaro Estévez
Bolsamania | 22 set, 2025 13:01
donald trump visas

El president dels Estats Units, Donald Trump, torna a colpejar. Aquesta vegada el damnificat ha estat el sector tecnològic de l'Índia, que ha rebut amb caigudes la imposició d'una quota de 100.000 dòlars als nous sol·licitants de visats H-1B, que tenen com a objectiu atraure treballadors estrangers qualificats al país.

El programa de vises H-1B és un dels més utilitzats per les empreses de subcontractació índies i pel sector tecnològic nord-americà. Altres sectors, com empreses financeres i consultores, també depenen en bona part d'aquest programa.

Per a obtenir aquests visats de treball, els ocupadors presenten sol·licituds al març a l'abril, amb 65.000 vises disponibles, més 20.000 addicionals per a graduats de màster als EUA. El 2025, es van presentar més de 470.000 sol·licituds. Segons una recerca de Bloomberg, a vegades les empreses inscriuen diverses vegades el mateix treballador per a augmentar les possibilitats que sigui seleccionat.

El nou pagament de 100.000 dòlars se sumaria a les tarifes actuals, entre les quals s'inclou un pagament de 215 dòlars per a registrar-se al sorteig i una quota antifrau de 500 dòlars. Aquelles empreses amb més del 50% del personal amb aquest tipus de visats de treball han de pagar una tarifa de 4.000 dòlars. S'estima que cada visat costa uns 1.500 dòlars de mitjana, amb prou feines una fracció del que costarien després d'aquest canvi de normativa.

No obstant això, com és habitual amb Trump, hi ha bastants dubtes sobre com funcionaria aquesta nova quota. D'una banda, el secretari de Comerç, Howard Lutnick, va assegurar que cada empresa hauria de pagar anualment 100.000 dòlars per cada treballador estranger. Posteriorment, Karoline Leavitt, secretària de premsa de la Casa Blanca, va assenyalar en xarxes socials que seria un pagament únic, com fins ara.

L'ala més conservadora del Partit Republicà i nombrosos activistes polítics als EUA consideren que aquest visat permet a les empreses substituir treballadors nord-americans per estrangers. "La idea és que aquestes grans empreses tecnològiques o altres empreses deixin de capacitar els treballadors estrangers", va afirmar Lutnick.

Segons Lutnick, les companyies hauran de reflexionar sobre "si la persona és prou valuosa com per a fer un pagament de 100.000 dòlars anuals al govern, o si aquesta hauria de tornar a casa i la seva empresa contractar un nord-americà".

"Totes les grans companyies hi estan d'acord. Si capacitaran algú, han de capacitar una persona que acaba de graduar d'una de les millors universitats del nostre país. Capacitin els nord-americans. Deixin de portar gent per treure'ns la feina", va agregar.

Segons dades de fwd.us, un grup de defensa de la immigració als Estats Units, estima que hi ha unes 730.000 persones treballant amb aquest visat al país enfront dels més de 163 milions de persones ocupades fins a setembre.

"La decisió està clarament dirigida a mantenir contents els votants de Trump, però està per veure's si poden reemplaçar els gairebé 65.000-85.000 professionals de nivell júnior i mitjà afectats pel límit de les H-1B", afirma Bhaskar Rao, director executiu de l'empresa de comunicacions Digital Sigui, en declaracions concedides a Bloomberg.

Experts legals consultats per aquest mitjà assenyalen que aquestes modificacions seran portades als tribunals.

UN NOU COP A L'ÍNDIA I A MODI

Si bé no existeix un límit màxim per a cada país, la mesura sembla teledirigida contra l'Índia. I és que més del 70% dels beneficiaris d'aquesta classe de visats prové del país asiàtic. La Xina és la segona nacionalitat més recurrent, però només un 11% dels treballadors rep aquest permís de treball.

Segons dades de FT, l'empresa de subcontractació Infosys va rebre l'aprovació de 2.504 vises H-1B el 2024. Sota les noves regles imposades per Trump, aquesta empresa índia hauria de pagar 250.000 milions de dòlars en pagaments de quotes.

"En enfocar-ho en Silicon Valley, la imatge s'afina: l'Àrea de la Badia alberga uns 64.000 treballadors amb H-1B, amb els comtats de Santa Clara i Sant Mateu concentrant-ne entre el 55% i el 75%. Això són entre 35.000 i 50.000 enginyers, programadors i científics de dades estrangeres: el cor palpitant del reservori de talent de Silicon Valley. Col·locar una barrera de peatge de sis xifres en cada sol·licitud no només eleva els costos, sino estreny directament la vàlvula d'entrada de la qual depèn la Vall, al mateix temps que crea una altra font d'ingressos per a Washington", explica Stephen Innes, soci gerent d'SPI Asset Management.

El Govern indi no ha trigat a reaccionar. Aquest dissabte, el Ministeri d'Afers exteriors va publicar un comunicat al qual va posar l'accent en els llaços econòmics entre totes dues nacions i va alertar sobre les "conseqüències humanitàries" que podria tenir aquesta mesura en la vida de nombrosos treballadors indis que han traslladat les seves famílies als Estats Units.

"La mobilitat i intercanvi de talent ha contribuït enormement al desenvolupament tecnològic, la innovació, el creixement econòmic, la competitivitat i la creació de riquesa tant als Estats Units com a l'Índia. Els legisladors deuen, per tant, avaluar les mesures tenint en compte els beneficis mutus, entre els quals s'inclouen forts vincles entre persones dels dos països", ha explicat el ministeri.

En un discurs televisat diumenge, el primer ministre indi Narendra Modi va parlar sobre una reducció en els impostos al consum, però no va esmentar els canvis en els visats de treball.

Cal recordar que Trump està pressionant l'Índia per les seves compres de petroli rus. Al final d'agost, els Estats Units va activar un aranzel del 25% a productes indis que se suma al 25% impost al final del mateix mes, la qual cosa eleva el total al 50% sobre les mercaderies del país asiàtic. Les sancions se centren en àrees claus de les exportacions índies.

contador