Carlos Montero
Ayer, el hijo de un amigo que acaba de terminar su posgrado en finanzas, me preguntaba: ¿Cuáles son las habilidades más requeridas en el mercado financiero?
Le dije que le contestaría hoy en mi artículo, pero que no sólo me referiría al mercado financiero, sino al mercado laboral en general. Para ello voy a rescatar un informe que tenía en mis archivos del especialista Meghan Casserly, en el que citaba 10 habilidades personales que se tienen que cultivar a la hora de conseguir un empleo, sobre todo aquellos puestos de mayor cualificación, destacando cuatro por encima de las otras. Veamos estas cuatro:
1. Pensamiento crítico: Ser capaz de emplear un enfoque racional y lógico, para clasificar los pros y los contras de las diversas propuestas, punto de vistas o conclusiones.
2. Capacidad de resolución de problemas: Tener la habilidad de separar los temas complicados de los que no lo son, y llegar a una solución viable y eficiente.
3. Juicio y toma de decisiones: Ser capaces de sopesar los costes y los beneficios de una situación y tomar una decisión clara en base a esa evolución.
4. Escucha activa: Comprensión plena de lo que otros dicen, haciendo preguntas claras y demostrando su comprensión.
Estas cuatro habilidades son demandadas en 9 de cada 10 puestos de trabajo, y según las encuestas realizadas a los directivos de los departamentos de personal, son ampliamente valoradas a la hora de contratar. (Leer más)