Europa Press | 23 mar, 2017 11:12
MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
De las 2.000 empresas con más de 250 empleados que están obligadas por ley a tener un plan de igualdad, sólo 167 constan en el registro de convenios colectivos, según ha denunciado a Europa Press la portavoz del PSOE en esta materia, Ángeles Álvarez, quien achaca esta situación a la falta de vigilancia de la administración.