Europa Press | 17 ago, 2017 11:00
MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
La Unión Europea e Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, han hecho público un decálogo de recomendaciones para que los empleadores no tengan reparo a incluir en la lista de candidatos a un puesto vacante a personas con discapacidad por el miedo a no saber desenvolverse con comodidad en la entrevista.