Europa Press | 26 abr, 2018 17:26
MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
Directivos de EY, Huawei e IBM han resaltado la importancia de trasladar la diversidad, flexibilidad y conectividad en las organizaciones para atraer y retener talento, durante la conferencia 'Empresas responsables ¿más atractivas para atraer talento joven?', organizada por Fundación SERES y ESADE con la finalidad de analizar el impacto de ser una empresa socialmente responsable en la captación y retención de talento joven.