Bolsamanía | Bolsamania | 20 abr, 2015 15:21 - Actualizado: 20 abr, 2015
Los cambios en el sistema económico y social ha llevado a los departamentos de recursos humanos a modificar sus preferencias a la hora de elegir a un candidato concreto. Si hace unos años el curriculum formativo era lo que más se analizaba, ahora son las actitudes de los candidatos las que más cuentan para elegir un perfil profesional.