Judith Arrillaga | Bolsamania | 18 may, 2021 16:00 - Actualizado: 18 may, 2021
Las cotizadas españolas tenían un objetivo claro para 2020, que al menos el 30% de sus consejos de administración estuvieran formados por mujeres. Sin embargo, las grandes compañías suspenden en paridad. La presencia femenina a finales de 2020 se situó en el 26,1%, según la información extraída de los informes anuales de gobierno corporativo de las sociedades.