Bolsamanía | Europa Press | 17 feb, 2026 17:10
Tubos Reunidos ha presentado este martes su oferta al comité de empresa para "minimizar" el impacto social del ERE por el que despedirá a 301 personas entre las plantas de Amurrio y Trápaga (87 eventuales y 214 fijos), que incluye prejubilaciones entre 60 y 62 años, con un plan de Rentas al 60% salario bruto (incluidos pluses y EPSV) hasta que el trabajador cumpla los 63 años, así como bajas voluntarias remuneradas con 30 días de salario por año de servicio con tope 18 mensualidades.