Elena Lozano | Bolsamania | 21 oct, 2019 06:00 - Actualizado: 21 oct, 2019
Santander negocia con los sindicatos cerrar el último fleco laboral que le queda tras la absorción de Popular: unificar los planes de pensiones de los empleados procedentes de ambas entidades. Aunque las negociaciones se encuentran aún en una fase incipiente, el banco ya está dispuesto a fijar las aportaciones de los trabajadores originarios de Popular en 800 euros anuales, independientemente de su cargo o antigüedad, es decir, igualarlas a las de los empleados de Santander, lo que supone aumentar las de unos 6.000 trabajadores, según informan fuentes de la negociación. Lo hará a partir del 1 de enero de 2020.