Europa Press | 06 mar, 2019 12:16
MADRID, 6 (EUROPA PRESS)
Las estrategias que promueven la captación de talento, la innovación, la diversidad y la inclusión representan el 52% del valor de mercado en una organización y pueden alcanzar hasta el 90% en algunos sectores, por lo que se incluyen entre los objetivos prioritarios de las empresas para 2019, según concluye el estudio 'Top priorities for boards in 2019' realizado por EY.